8月29日,新余市市场监管局组织召开年轻干部座谈会。党组书记、局长李继勇出席会议并讲话,党组成员、副局长李青云主持会议。
座谈会上,年轻干部代表结合自身成长经历和工作感悟,畅谈心得体会、交流工作收获、抒发责任担当,充分展示了新时代市场监管年轻干部在工作中勤学善思、奋发进取、善作善成的精神风貌。
会议指出,重视和加强年轻干部培养事关市场监管事业高质量发展。在当前全市市场监管事业进入高质量发展阶段,机遇与挑战并存,这为全系统年轻干部施展才华、实现自我价值提供了广阔舞台。全局各部门要高度重视年轻干部的培养和成长,积极搭建锻炼平台、畅谈发展渠道,努力打造一支高素质专业化的年轻干部队伍,积极营造干事创业的良好氛围。
会议要求,全系统年轻干部面对新形势、新任务,要把握自身优势和有利条件,履行好职责使命。一要强化学习破“本领恐慌”。将学习养成习惯,既要深学政治理论、精研业务技能,也要善学老同事经验,以持续学习积累实践能力与群众工作方法。二要主动担当练真本领。清醒看待“躺平”心态与“00后整顿职场”现象,认清成长无“捷径”,主动奔赴风险防控主战场、执法办案第一线、服务企业最前沿,以实干显担当、长本事。三要善用批评促自我完善。正视真诚批评的“提醒价值”,将其视作“成长养分”,做到闻过则静思、有则改之、无则加勉。四要严于律己守廉政底线。立足市场监管部门直面市场主体、手握执法权的岗位特点,警惕“监管寻租”风险,净化社交圈、生活圈、朋友圈,管好“八小时外”言行,扣好廉洁从政“第一粒扣子”。
参会年轻干部纷纷表示,将以此次座谈会为契机,把殷切期望转化为工作动力,在岗位上脚踏实地、主动作为,为全市市场监管事业高质量发展贡献青春智慧。市局在家领导班子成员、全体年轻干部及下属单位主要负责人参加会议。
文章来源:http://scj.xinyu.gov.cn/scj/zwdt/2025-09/04/content_218250222ea042d6afadf17c1bd3c659.shtml