为深入贯彻落实从严管理干部要求，进一步加强干部队伍建设，激发职级调研员队伍活力，充分发挥其经验丰富、视野开阔、作风扎实的优势，3月27日，市市场监管局组织召开职级调研员工作座谈会。市市场监管局主要负责人出席会议并讲话，在家班子成员、全体职级调研员及相关科室负责人参加会议。
座谈会上，气氛热烈融洽，与会职级调研员结合自身工作经历和岗位实际，敞开心扉、畅所欲言，全面汇报了履职尽责情况、工作成效及心得体会，围绕优化营商环境、强化市场监管、防范安全风险、提升履职效能、加强年轻干部培养等重点工作，提出了针对性强、务实可行的意见建议。大家纷纷表示，将始终坚守初心使命，保持昂扬向上的精神状态，持续为全市市场监管事业高质量发展贡献智慧和力量。
会议指出，一是当好“传帮带”的引路人，勇担责任，主动承担急难险重问题，抓好敦促、检查指导工作，主动向年轻干部传授政策解读、执法办案、群众工作等实践经验和优良作风，手把手教业务、心贴心传方法，助力年轻干部快速成长成才，推动市场监管队伍薪火相传。二是当好“智囊团”的建言者，用工业的思维抓党建、用统战的思维抓业务、用军事的思维抓内务，立足自身经验优势，聚焦市场监管核心任务，围绕破解监管难题、创新监管模式、优化服务举措等方面多提务实之策、多谋创新之举，为局党组科学决策提供有力支撑。三是当好“实干家”的推动者，主动融入全局工作大局，积极参与专项调研、督导检查、政策落实等工作，主动认领重点任务，以实干担当推动各项工作落地见效。
会议强调，相关科室要认真梳理与会调研员提出的意见建议，建立台账、明确责任、细化举措，及时反馈落实情况，切实把调研成果转化为推动工作的实际成效。要进一步加强职级调研员队伍管理，精准设岗定责，结合个人能力特长差异化安排工作任务，实现人岗相适、人事相宜，为职级调研员发挥作用搭建广阔平台。同时，要切实关心关爱职级调研员的工作和生活，主动解决实际困难。
文章来源:https://scjg.jiuquan.gov.cn/scjg/c107057/202603/b934a28c7eb347039727f60aad5d3fe2.shtml