3月17日，河池市食品药品检验所召开2025年度工作人员年度考核民主测评会。会议创新采用“全员述职+民主测评”模式，全所43名在编及非在编职工全员参与，市计量所、市质检所各1名特邀代表列席监督，确保考核公开、公平、公正。会议由所长张妮主持并作动员讲话。
张妮在动员时强调，本次考核严格按照干部人事管理规定组织开展，既是对全年履职成效的全面检验，也是一次工作晾晒会、经验交流会、能力锻炼场。通过全员登台述职，系统梳理工作、凝练成果、公开展示，既增进科室间理解认同、凝聚工作合力，也有效提升干部职工总结提炼、精准表达的综合能力，推动实现从“被动接受考核”向“主动展示作为”的转变。
述职环节，所领导班子及各科室人员依次上台，每人限时5 分钟，紧扣德、能、勤、绩、廉，全面汇报岗位职责履行、年度亮点成效、存在问题不足及2026年工作思路。中药室、业务技术科结合检验检测案例分享技术攻关经验，监督抽样科直面抽检痛点难点提出优化建议，全体人员晒绩务实、谈问题坦诚，充分展现食药检队伍担当实干、敬业奉献的良好风貌。
民主测评环节，与会人员本着客观公正原则，认真填写民主测评表与优秀干部摸底调查表。本次测评投票环节取消“优秀”等次名额限制，旨在通过无名额限制的投票，直观呈现票数集中度，让真正干得好、业绩突出的同志脱颖而出。这一举措不仅让测评结果更具公信力和说服力，也进一步树立了“以实绩论英雄”的鲜明用人导向。同步开展的优秀干部摸底调查，为人才培养、选拔使用提供真实民意参考，进一步彰显重实干、重实绩、重担当的鲜明导向。
张妮对述职成效给予充分肯定，并现场回应职工反映的培训资源不足、试剂耗材供应不及时、设备老化影响工作质效、课题钻研不够等急难愁盼问题，明确所领导班子将建立问题销号清单，积极向上汇报协调、逐项推动解决。针对抽检工作相关问题，已形成专题报告获市局主要领导批示，将由市局牵头逐一研究落实。
此次会议既是年度工作全面复盘，也是2026年奋进新征程的动员令。全所干部职工进一步凝聚补短板、强技术、优服务的思想共识，将以此次考核为新起点，凝心聚力、比学赶超，持续提升检验检测能力，全力守护人民群众饮食用药安全，为河池食品药品产业高质量发展提供坚实技术支撑。
