为认真做好2026年公开引进高层次和急需紧缺人才考试工作，根据《甘肃省事业单位公开招聘人员暂行办法》《甘肃省事业单位公开招聘人员面试工作规则（试行）》《庆阳市市直事业单位2026年公开引进急需紧缺和高层次人才公告》等相关要求，现将庆阳市市场监督管理局2026年度下属事业单位公开引进高层次和急需紧缺人才面试有关事项公告如下：
一、面试原则
本次面试工作严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，按规定的程序、条件和标准组织实施。
二、面试对象
面试对象为参加庆阳市市场监督管理局2026年度下属事业单位公开引进高层次和急需紧缺人才笔试，按照招聘计划与面试人数1:3比例确定面试人选的1203岗位人员，以及其他符合《庆阳市市直事业单位2026年公开引进急需紧缺和高层次人才公告》规定条件并已通过资格初审的报考人员。具体名单详见附件。
三、面试方式
本次面试采取结构化面试，主要考察应试者的语言表达、逻辑思维、处理问题、专业水平和岗位适应等方面的能力。
四、面试时间和地点
面试时间：2026年5月16日（星期六）早上8:00。
所有面试人员请于2026年5月15日（上午：8:30-12:00、下午：14:30-16:00），在庆阳市市场监督管理局809室（西峰区朔州西路1号）领取面试通知书。
面试地点：庆阳第七中学。
五、面试成绩评定及总成绩计算
面试成绩为百分制（保留两位小数），划定面试合格线为80分，低于80分不得进入下一环节。
设置笔试的“1203”岗位总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%；其他面试人员总成绩为其面试成绩。各岗位引进计划末尾成绩出现并列时，进行加试（面试）确定进入下一环节对象。
六、注意事项
（一）考生面试时须携带本人有效身份证原件和面试通知书，缺一者不得参加面试；
（二）为确保面试工作顺利进行，请参加面试的考生提前查询交通路线，合理安排行程时间，按时到场；
（三）考生须在规定的时间到达面试地点进行资格审查、抽签。在规定的时间未到达指定地点的考生，视为自动放弃；
（四）博士研究生面试合格优先确定为拟考察对象；
（五）本次面试工作不指定任何教材，不举办也不委托任何机构举办辅导培训；
（六）资格审查贯穿面试工作始终，凡是弄虚作假者，一经查实，即取消相关资格；
（七）考生在面试时，不得穿奇装异服或佩戴具有明显标志性饰物；考生进入考点后，要服从工作安排，不得喧哗吵闹；考生必须严格遵守考试纪律，自觉维护良好的面试秩序，对违反面试纪律者，将严格按照事业单位公开招聘相关政策规定严肃处理，同时将违纪情况载入考生诚信档案，作为今后核实考生诚信的重要依据；
（八）面试结束后，总成绩在庆阳市市场监督管理局官网公布，请参加面试的考生及时注意查看有关信息并保持电话畅通。
附件：
庆阳市市场监督管理局2026年度下属事业单位公开引进高层次和急需紧缺人才面试人员.doc
庆阳市市场监督管理局
2026年5月13日
文章来源:https://scjg.zgqingyang.gov.cn/xwzx/tzgg/content_349229