为深入贯彻落实省、宣城市市场监管局教育培训、“清风铁纪”教育整顿专项行动工作部署，持续巩固行风建设成效，全面提升干部履职能力和综合素养。广德市市场监管局精心谋划2026年度全局培训技能比武工作，按照部门重点工作分批组织开展，共计划开展四期专项培训技能比武。
坚持按需施教。紧扣干部履职需求，依托《干部相关信息表》，多维度征集干部培训建议，针对性开设相关培训课程。立足监管执法要点，前期充分对接各部门年度重点工作，同时结合征集意见协同各部门进一步优化课程结构，确保培训内容贴合岗位、贴近实际。2026年度17个部门共申报22节集中培训课程，涵盖“清风铁纪”知识点解析、执法难点、“双随机”监管、投诉举报调解技巧、食药安全、党风廉政等多方面重难点业务。
训练双向融合。将集中培训与技能比武有机融合，每期培训同步设置技能比武主题，要求参训干部训后需结合每期培训内容并联系自身岗位实际，围绕业务操作技巧、流程优化建议、疑难问题解决案例、团队协作经验等方面开展大学习大讨论。充分发挥培训班平台载体作用，鼓励干部主动学习、主动思考、主动总结，实现业务实操能力和文字表达能力双向提升。
督促成果转化。成立评审团队，从主题契合度、实践指导性、创新价值性等多维度对参训干部发言材料进行审核评鉴，对提出的合理化建议由相关业务部门调研论证，对可行可用的新思路、新想法积极推动落地实施。
下一步，广德市市场监管局将不断完善干部常态化培养、常态化练兵机制，优化培训模式、丰富练兵载体、夯实成果转化，持续锤炼过硬执法队伍。