以《贵州省人力资源和社会保障厅关于促成2026年职称事宜的通知》（黔人社通〔2026〕28号）所需, 为保证2026年度工程系列质量技术类专业职称申报事务顺利推进, 现就职称申报相关事项作出如下提示:

一、申报评审方式

2026年, 全省职称申报评审会继续依托贵州省人才人事综合业务管理服务平台职称评审子系统来开展, 这个系统简称为＂系统＂, 它的网址是https://rcrs.gzsrs.cn:9999/。

二、申报评审范围

在省直的企事业单位里, 有从事质量技术类专业领域的专业技术人员, 有的市（州）企事业单位不具备评审条件, 还有参加社会化评审的民营企业其中也有从事质量技术类专业领域的专业技术人员。

三、适用条件及评委会匹配

申报人员依据《贵州省人力资源和社会保障厅关于做好2026年职称工作的通知》（黔人社通〔2026〕28号）, 以及《省人力资源社会保障厅　省市场监管局关于印发〈贵州省工程系列质量技术类专业技术职务任职资格申报评审条件（试行）〉的通知》（黔人社通〔2022〕181号）的要求, 来进行申报评审。

对于申报人而言, 其申报职称所适用的条件以及所分配的评委会, 是由系统经由依据申报人所在单位, 以及所提供的职称系列、职称层级、评审类型、申报类别等信息, 进行综合判断之后予以匹配的, 所以要确保以上这4个关键信息填报得准确无误, 以此来避免适用条件以及分配的评委会出现错误情况。

四、申报评审时间安排

（一）申报评审的时间是遵照《贵州省2026年职称评审工作计划》来执行的，7月1日的时候 , 申报人能够在系统上传申报资料 , 7月29日8: 00至7月31日17: 00是个人点击申报的时间 , 评委会线上材料收取的截止时间是8月28日17: 00 , 申报人缴费的截止时间是8月31日17: 00。

（二）请申报人先确认, 本人所填写完成的申报职称系列相关信息无误, 其后对于职称层级、评审类型、申报类别以及专业等信息无误, 在此基础上, 可点击“预约申报”, 到了规定时间系统会自动提交, 或者也能够, 在个人点击申报时间段（7月29日8: 00－7月31日17: 00）时手动点击提交。

（三）申报时间截止过后, 用人单位需要马上启动审核以及公示工作。依据《贵州省职称申报评审工作规则（试行）》（黔人社通〔2023〕50号）的要求, 用人单位要在个人申报截止时间过后的12天内在职称系统之中达成申报人推荐。用人单位得用心依照评审条件严格审查申报材料, 要是发现填报错误、被系统“学术风险预警”提示（以下简称“风险提示”）、还有其他不符合申报要求问题的, 在系统对应的板块填写审查意见, 并且指导申报人去进行补正。要保证进入到公示、推荐阶段的申报的材料是真实的、有效的、完整的、合规的, 要保证补正过后的材料不存在学术风险提示, 或者是虽被风险提示但已经进行了风险的排除, 不会对推荐产生影响。

若用人单位在启动公示程序之前, 那么申报材料能够退回给申报人去进行可加以调整的补正操作。一旦公示程序启动之后, 申报那些所有材料就不被允许不能够予以退回进而补正。在公示的这段特定期间之内, 如果切实接到因为举报而反映过来的相关情况, 那么就需要及时地展开对于情况进行核查并且作出与之相对应的处理措施。当公示结束之后呢, 面对着资格审查阶段以及公示期间这两个阶段范围之内, 要是涉及到了“风险提示”的那么相关人员已经完成风险排除且不会对推荐整个流程产生影响的形势下, 用人单位必须要进行书面情况说明的出具操作（并且要加盖单位公章）, 然后会同申报材料在系统当中进行提交推荐的上传执行。如果是本单位没有被推荐的那些申报材料, 就自然而然地会使本年度申报终止进行。

（四）各流转单位, 在获取申报评审材料之后, 需要于3个工作日之内, 将其推送给下一环节。若没有在规定的时间范围里, 达成推送操作, 进而致使申报人的材料, 无法及时送去评审, 那么责任归属为, 未在规定时间界限内, 完成推送的那家单位担当。

（五）依据《关于重新核定我省职称评审费的通知》（黔价行事字〔1998〕196号）, 贵州省初级职称评审费是80元, 中级职称评审费是250元, 高级职称评审费是350元。评委会确认接收申报人职称申报材料之后, 系统生成交费二维码, 申报人在规定时限内扫码交费以后, 会收到省财政开具的非税票据短信, 能按短信通知自行下载非税票据。

五、其他事项

（一）系统当中嵌入了第三方学术平台的论文查重服务功能, 申报人需要针对所提交的论文借助系统来进行查重, 进而自动生成查重报告, 以此供后续推荐评审去参考, 没有经过查重的论文不会被当作评审材料, 查重费用是由提供服务的第三方平台来收取的, 申报人或者用人单位要自行予以承担。

（二）正高级工程师申报推行代表性学术成果送审制度, 申报该职称的专业技术人员, 要在所提交的学术成果里, 挑选1篇（本）诸如论文、著作、译著、技术手册、培训教材、专项报告之类的, 当成代表性学术成果。将送评的具有代表性的学术成果, 把作者姓名以及单位等相关信息隐去之后, 形成Word格式的电子版, 统一命名为“姓名－代表性学术成果－申报专业－标题”, 要在8月31日17: 00之前, 发送到398675478＠qq．com邮箱, 要是没有按时发送的话, 就会被视作放弃申报了。

（三）各用人单位与申报人, 于申报评审工作期间, 需严格施行单位公示以及申报人和推荐单位承诺制度, 若申报人和单位未依要求进行公示与众签署承诺书, 那么其申报材料将不被受理。若申报人存有弄虚作假行为且经核查属实, 对于政策性审查已通过的, 取消其参评资格, 而评审已通过的, 取消其任职资格, 自弄虚作假行为被认定之日起, 记入系统诚信档案库, 在认定之日后的3个职称评审年度内, 不得申报职称。若单位未充分履行审核职责, 协助申报人弄虚作假, 会依据相关规定, 严肃追究责任。

（四）有申报正高级工程师任职资格的人员, 以及高级工程师任职资格人员, 还有那些相关人员, 也就是转评人员、破格人员, 都需要前往指定的地点去参加答辩。答辩的时间以及地点会另外进行通知。

与本工作提示未涉及的职称政策相关的内容, 全都伴随历年来职称工作的有关规定一道去执行。

附件：职称申报材料上传清单（参考）

2026年6月5日

附件

职称申报材料上传清单（参考）

一、申报人申报材料上传清单及须确认的信息

申报资料要按系统指引, 一项一项地去填写、勾选。全部上传的申报材料, 要依据此下清单名目, 统一扫描成独立的PDF格式文件, 并且完成相应文件名的命名, 命名格式是: 姓名＋证书名称或者材料名称＋序号, 就像xxx学历证1, xxx年度考核表1, xxx学术成果1这样；所有材料每一页的分辨率不能低于150DPI, 每个申报人员申报材料上传附件的总容量, 高级职称是150MB, 中级职称是80MB, 初级职称是30MB。倘若上传的材料没办法展现本人完整的业绩, 那么可以上传重要的节选部分。要是评委会觉得确实有必要让申报人提供原件, 申报人就应当去配合。系统是严格禁止填写上传涉密文件的。

拿黑白的方式去扫描A4页面从而成为PDF文件, 其中单页的大小是50KB；用彩色的形式扫描A4页面进而使之成为PDF文件, 单页大小为400KB。建议各个申报的人所上传材料的页数不适合过多, 要尽可能上传关键的信息, 以此方便专家去查阅。

上传资料具体清单及须阅知的信息如下：

（一）个人基础信息板块

1．在职称证书板块, 若要进行证书上传, 应该上传彩色扫描的职称纸质证书, 假若是已经取得电子职称证书的情况, 则是直接引用系统当中已有的电子职称证书。

2．职业资格板块, 若是已经取得二建、二造、初级注册安全工程师电子证书的, 直接引用系统已有证书, 或者上传彩色扫描的职业资格证书, 又或者上传彩色扫描的职业技能等级证书。

3．申报信息, 重要信息板块, 需认真阅读了解, 评委会进行职称评审相关信息, 包含材料接收、缴费截止时间、咨询电话等关键信息, 会在此板块集中展示。

4．聘任信息板块：请提供由本人所在单位给出的相关聘任资料, 资料需进行彩扫描, 对于事业单位里的专业技术人员, 要提供聘任证亦或是聘任文件；而企业单位内的专业技术人员, 则要提供加盖单位公章的聘用证明材料。

（二）年度考核板块（可黑白扫描）

提供本人自取得现任职称之后考核的情况, 其中, 对于事业单位专业技术人员而言, 请提供单位年度考核表, （这里2026年度考核表是不需要提供的）；而要是企业单位专业技术人员, 若没有年度考核表的话, 是可以提供单位出具的年度考核证明的。

（三）教育经历板块（彩色扫描上传）

选本人学历学位类型, 要依据类型来选, 按照要求填信息, 填完信息上传学历或学位证书。务必做到必填项信息不失准, 这般免得后期学历验证现不一致之状况。

（四）继续教育板块

此板块信息不能够进行填写维护, 需从首页的继续教育管理模块进入来实施维护, 该板块具备三种信息获取渠道, 其一为在公需科目以及继续医学（中医）教育平台学习完毕的情况, 系统会直接予以提取, 无需申报人进行提供, 其二是参与全流程规范管理的继续教育, 其信息由继续教育承办单位予以提供, 会自动计入申报人信息之中, 无需申报人提供, 其三是申报人自行参与学习的情形或其他可计入继续教育范畴的, 需自行进行登记填写。

（五）工作经历板块

按照要求, 填写本人自参加工作之后的工作经历, 一段一段地进行填写。对于佐证材料, 要提供在该工作期间的任命文件、调动文件或者聘用劳动合同等。

（六）社保缴纳板块

此板块无需进行信息填写, 是由系统自动予以获取的。要是申报人觉得系统所提取的信息并非足够精准, 那么可以自行去补充相关的证明材料。

（七）业绩成果及学术成果板块

参照评审条件所提出的要求, 于对应板块当中进行填写, 像针对工程系列而言, 按照评审条件给出的要求, 把成果划分成业绩成果以及学术成果这两大类别, 简单概括来讲, 依据系统所供应的评审条件, 结合自身实际状况, 挑选与之对应的模块来填写就行。

1．提供业绩为奖项的，请提供以下材料：

（1）证书页（单独扫描上传）；

（2）获奖文件（单独扫描上传）；

（3）诸如行业协会, 以及学会等非政府性质的奖项, 需要提供用以支撑的材料, 并且要单独进行扫描后上传。

2．若提供业绩是针对项目的, 那就依照要求仔仔细细地填写, 如实去提供真实有用的相关信息。要是这业绩属于工程项目的范畴, 那就得提供项目编号, 以此供后续开展核验时使用的了, 评审条件倘若能够采用横向项目的那种所需的条件, 那就得提供项目合同书连同协议书, 以及项目资金银行进账单, 还有资金使用明细表, 并且加盖单位财务章等等这样一系列的材料的。要是其他评委会存在具体相关要求的话, 那就得依据评委会所发布的工作提示要求来进行提供, 这是供申报人去用的。

3．论文、专利、著作等成果

（1）封面彩色扫描，正文可黑白扫描；

（2）论文、著作等那些已经正式发表的学术成果, 除了成果内容之外, 封面、目录、版权页、查重报告等这些内容, 必须要扫描包含进去。在SCI、EI发表的论文得提供资质部门出具的检索证明。对于已发表的专著或者学术著作而言, 除了需要展示用于评审的正式内容外, 专著或著作的封面、目录、版权页、内容简介、出版社出具的个人数字证明, 必须扫描包含进去。申报人应当准确填写CN、ISSN号等信息, 以免提供错误信息影响后续核验和评审。

（3）每份专利PDF文档都需要有, 包括专利证书, 还有专利说明书以及附图, 另外授予专利决定公告文件也不能少, 专利登记簿副本以及专利登记簿副本附页同样务必具备, 其中国家知识产权局官网的下载途径是, 在先下载界面当中选择“服务”一项, 接着进入政务服务平台, 再找到专利业务办理选项, 之后进入专利事务服务板块, 从中选择“证明文件和文件副本”这个栏目以供下载。

请特别在意一下, 进行职称申报的人, 其用于申报职称的业绩是要遵照“一事不二用”这个原则的。要是有某一项科研项目获得了奖项, 在使用奖项模块去填写之后, 就千万不要再运用科研项目模块来填写；要是有一项业绩获得了多个奖项, 那么使用最高的那个奖项就行。同一业绩多次进行提供, 既会加重本人自个儿填报时候的负担, 又会对政策性审查的效率产生影响。

（八）正高级工程师代表作板块

申报正高级工程师职称的人员, 要依据相关规定。自己独立完成, 或是作为第一作者、第一责任者完成的标志性业绩、学术成果, 要拿来作为本人“代表作”进行盲评。所提交的“代表作”, 应该不包含单位、个人这类信息。要是代表作为论文, 那就请提供doc格式文件。

二、申报人所在的单位, 要上传清单以及要求, （请申报人去提醒用人单位, 要按时履行）。

申报人所在的单位, 务必要及时依照程序, 去对本单位申报人所提交的评审材料, 展开予以审核的操作, 并且还要进行公示, 在公示期满之后, 按照规定提交申报材料, 与此同时, 必须出具以下这些材料, 每一项都得加盖单位公章, 之后扫描上传至系统相应的位置, 此位置文件格式要求为PDF格式, 每一页的分辨率不能够低于150DPI, 并且要完成相应文件名的命名, 命名格式规定为: 年度＋单位名称＋材料名称＋序号, 就如同2026年xx单位公示情况表这样。

1．单位公示情况表；

2．单位公示情况说明；

3．单位推荐承诺书；

4．其他申报人所在单位认为有必要上传的资料。

5．用人单位向主管部门提交加盖人社部门事业单位管理部门的《贵州省事业单位岗位聘用情况备案汇总表》, 提交《贵州省事业单位岗位聘用人员备案表》, 提交申报人员符合本单位空岗申报要求的情况说明, 而且所需为事业单位。

专门做出解释, 要是系统出现了“学术风险预警”这样的提示, 那么负责招聘的单位必须要对风险提示有没有解决清楚来进行明确的判定, 还要出具一份书面的情况说明, 这个说明需要由所在单位的主要负责人去签字, 并且加盖单位的公章, 之后生成扫描件上传到系统里。