持续加强青年干部队伍建设, 金湖县市场监管局在7月14日举办了“青蓝小课堂”, 专题培训内容是“人工智能+市场监管”, 立足市场监管数字化转型需求, 坚持思想引领与数字赋能并重,引导青年干部树立正确政绩观, 推动“人工智能+市场监管”业务深度融合, 帮助他们熟练掌握AI数字化工具, 用这种智能手段优化监管服务、提升履职效能, 致力于助力金湖市场监管数字化发展。
在此次青蓝小课堂之中, 设置了专题授课这一环节, 还设置了案例分享这一环节, 设置了视频学习这一环节, 也设置了交流研讨这一环节, 它兼顾思想铸魂以及技术实操, 为青年干部构架起了学思践悟、互学共进的成长平台。局四级高级主办丁新伟, 结合其三十余年市场监管工作经历作专题分享, 围绕《树立和践行正确政绩观, 让精准履职成为工作常态》展开, 为青年干部校准履职方向。特邀, 县, 人社局计算机专业青年干部岳锦融, 结合数字人直播带岗项目, 详细讲解AI技术在基层政务场景中的落地路径, 进而为市场检查监管信息化创造创新提供参考。全体参训人员集中观看AI数字化赋能知识产权工作专题宣传片。局知识产权公共服务中心周伟人围绕AI赋能市场监管来开展业务讲解, 对各类智能工具适配监管工作的应用办法进行梳理。最后组织青年干部开展专题研讨, 围绕AI赋能智慧监管、AI场景应用拓展等主题展开交流, 致力于打造精准、高效、便民的现代化监管模式。
往后的步骤中, 金湖县市场监管局会继续将“青蓝小课堂”这个青年培育品牌做得优质, 以常态化的方式开展数字技术、业务能力等多方面培训, 引领年青干部主动地去接纳AI变革, 凭借数字化的思维去破解监管难题, 不断地拓展人工智能在市场监管整个链条里面的应用场景, 依靠青年拥有的创新活力促使智慧监管质量和效率得到提升, 给金湖市场监管朝着高质量发展方向注入数字带动能量。