宣城市特检中心, 坚持党建引领, 紧紧扣住特种设备安全检验核心职责, 锚定服务产业发展目标, 守护民生安全工作目标, 推动检验服务, 从“坐等企业报检”转变为“主动上门纾困”, 同时深化技术创新, 进行流程再造, 探索形成一套可复制、可推广的党建业务融合工作模式。今年6月, 中心党支部先是获评了“宣城市先进基层党组织”, 之后又获评了“市直机关先进基层党组织”, 有一篇关于践行正确政绩观为民检验的典型案例, 被《宣城日报》、宣城新闻联播等市级主流媒体进行了专题宣传, 凭借实干实绩充分地彰显出了党建引领发展的实效。

始终把政治建设摆在首位, 向上对标铸魂, 以此夯实政治建设根基。中心党支部严格落实“第一议题”制度, 今年以来累计组织集中学习6场, 交流研讨达16人次, 持续深学细悟国家的重要讲话精神以及关于安全生产的重点论述, 凭借理论清醒来保障检验工作方向不偏、根基牢固。还把树立和践行正确政绩观的学习教育与年度春训进行有机融合, 组织全体党员对照政绩观偏差问题清单逐项自查整改, 牢固树立起检验为民、安全为先的工作导向。借助支部“局领导抓党建”工作机制助力，在同一时间进行统筹安排, 将党建工作与检验业务予以部署, 达成让党建业务在相同阶段进行谋划、在同一过程推进、在同一时刻落实。进而打造出标准化的党建文化长廊以及党员活动室, 全力弘扬“特别能吃苦、特别能战斗、特别能钻研、特别能奉献”这种“四特”先锋精神, 最终党建工作获得了省直机关工委领导实地调研后的肯定。

向深处提供服务以惠及民众, 伸长一线检验的触角。中心把党员先锋队当作攻坚的主要力量, 持续朝着下方深入到企业的园区以及项目的现场, 将检验服务送到经营主体的一线之处。加深“特检进园区”的服务机制, 针对宁国港口开发区、宣城水阳开发区的那些工业企业去施行集中成批的检验, 改变过去企业单独去进行预约、分次送检的模式, 总共开展园区集中检验了6次, 为 hundredsof 企业提供了服务。聚焦重点生产起到保障作用的任务, 在清明假期组织党员骨干主动去加班, 完成高新区2台剧毒易燃介质储罐的定期质量检查, 保障企业进行持续生产时的安全状态。对接安徽涌诚机械二十二台起重机械检验诉求, 专门定制专项检验办法, 总共排查安全隐患七十八处且全程跟踪闭环整改, 企业对主动前来、靠前服务方式予以高度肯定。执行惠企减负政策, 二〇二五年以来总共减免检验费用十五点五九万元, 使市场主体二千三百七十一家受惠。

朝向内部提升能力强化技能, 塑造专业的特种设备检验队伍。该中心秉持党建引领技术攻克难关, 发挥党员骨干以及青年技术人才的先锋作用, 持续补足专业检验能力方面的不足。依靠支部“第一书记”牵头把控全局, 把“内窥镜在老旧电梯安全评估与检验中的应用”列为支部书记项目, 以常态化方式调度推进使其落地, 此项目按时结题并且被评为年度优秀书记项目。创新构建“T型”的复合型人才培育体系, 促使承压、机电这两项检验专业人员展开跨领域学习并获取证书, 中心检验人员综合持证率达到85.7%, 人均拥有检验资质超过4项。塑造党员技术攻坚的小组, 先后破解包括磁力驱动反应釜复合层测厚在内的12项行业的技术难题, 推行像内窥镜无损检测、X射线数字成像这般的新型检测手段, 老旧电梯安全评估工作效率得到了30%的提升。持续不断地扩充检验资质能力, 先是新增了压力管道元件制造监检资质, 接着又新增了9.8MPa电站锅炉检验资质, 之后还新增了防爆特种设备检验等资质, 一共新增了11项资质。在2025年6月的时候, 顺利取得了气瓶充装许可鉴定评审资质, 是皖南区域内唯一具备该项资质的技术机构, 有效地补齐了区域特种设备全链条技术服务的短板。

向外拓展方面协同努力, 从而拓宽行业治理的格局。主动去融入长三角一体化, 以及大黄山区域协同发展的大局之中, 持续不断地扩大特种设备安全服务的半径距离。同浙江省特检院、上海局铁路特检所、江苏省特检院苏州分院、南通分院等机构构建常态化技术交流机制, 围绕智能检测设备应用、老旧电梯综合治理等课题展开联合研讨、进行业务协作。于大黄山区域率先牵头编制进而颁布实施首部地方标准即《电梯维护保养安全管理规范》, 深度投身于《宣城市电梯安全管理条例》之起草论证工作, 全力推进并促使行业朝着规范化方向稳健发展。积极开展特种设备安全科普宣传活动达22场次, 精心筹划并拍摄“特种设备有话说”此系列科普短视频合共5期, 其宣传所取得的成效赢得了省市场监管局之认可与赞赏, 进而多次收获服务对象专为其送来的锦旗。推行制造特种设备的企业“一企一员”式服务模式, 安排党员里技术骨干的专人去对接企业, 事先进行安全方面的指导, 进行隐患的预先判断, 开展政策方面的宣讲服务, 打通特种设备安全监管技术服务前端的关口。

下一个步骤, 市特检中心会持续深入推进“四向发力”这一党建业务融合工作模式, 凭借党员干部所具备的“辛勤指数”以换取企业群众的“幸福指数”, 依靠过硬的专业能力去筑牢全市的特种设备安全防线, 在为宣城经济社会高质量的发展道路上面持续书写特检实实在在干出事业进而彰显担当这种事例。