2025年5月, 腾冲市公安局办公室党支部宣告正式成立。它作为一个新生的基层党组织, 成立之际时间不长, 可以说很短, 然而却快速地交出了一份颇为厚实、颇算 impressive 的成绩答卷: 从组建开始往后累积组织了达每周例会那般频率的集中学习算下来有52场次之多, 编撰内部宣传信息当作简报的数量达到743条, 牵头去对类型广泛的各类会议予以保障, 数量超过90余场次, 流转涉密性质的文件有200余份, 达成零失误这样出色的成果。这支队伍是在组建之时时间设定较短、任务要求标准设定较高、工作带来的压力较大这样的考验情形之下, 稳稳扎根立足在中枢位置的岗位之上, 面对困难迎难而上不懈怠, 凭借实际取得的业绩彰显出了新生党组织所具备的担当以及所呈现出的应有作为。
支部在成立的那一日起, 便一直把政治建设摆在首要位置, 带着“起步就要规范、开局就要争先”的那股劲头, 快速搭建起组织架构, 明确了岗位职责, 完善了工作机制, 严格去执行“第一议题”学习制度, 努力营造出绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠的公安队伍。
于队伍建设方面, 支部秉持“党建带队建、队建促履职”理念, 鉴于部门成立之时短, 人员源自不同警种, 需求快速融合的客观情况, 设立党员先锋岗, 责任区以及攻坚专班, 健全季度测评, 和实绩考评机制, 旨在急难险重任务里引导党员领衔冲锋, 做出示范表率。自组建以来, 2 名党员获得市级优秀公务员称号, 2 名青年党员被上级公安机关归入骨干人才库有。
以办公室中枢定位为立足点, 支部促使党建同政务服务、警务保障深度融合, 在短时间里收获显著成效。精确发挥参谋辅政功能, 安排党员骨干深入基层展开调研, 高质量达成各类公文38篇、调研报告6篇, 编写内宣信息简报743条, 其中被上级采用126条, 为市局党委决策供给了可靠参照。负责牵头组织以及保障各类会议90余场次, 规范流程、简化环节, 确保会议高效且有序；构建党员督办机制, 开展专项督办12次, 下达督办单9份, 推动重点工作落实并见成效。严密 guard机要保密的底线, 总计流转了多于二百份的涉密文件, 达成了零失误跟零泄密。并且同时扎扎实实进行后勤的保障工作中, 关于值班值守还有应急处置也认真对待, 领头做完信创工程款那里的电脑、4G执法记录仪、移动警务上的终端采购配发以及应急通信有保障的拉动演练, 完美地完成了重大安保那里保障的任务。
并且呢, 安排党员参加社区共建活动, 以及反诈宣传这类志愿服务, 一共是21次, 党员还下沉到网格，去倾听群众当中所存在的诉求, 去解决实际出现的难题, 进而也促进了警民之间的关系越走越近。
支部秉持严格管理与亲切关怀相结合, 激励与约束同等注重的原则, 常规化推进纪律作风的整顿工作, 紧紧聚焦文稿审核、政务服务等关键要点环节, 完善相关制度, 精细梳理规范准则, 着力筑牢廉洁的牢固防线。积极推行清廉支部的建设, 大力开展廉洁家风方面的教育活动, 以此引导党员注重自我修养以律己, 保持廉洁风尚治理好家庭。着重考虑人文关怀因素, 构建起相对完备的谈心关爱制度机制, 能够迅速地及时关心处于困境之中的党员以及身处一线做好值守工作的党员, 进而强化党员内心的归属感形成, 有力推动新成立的支部向着快速成长这一目标不断迈进, 最终营造出一种干事创业积极向上、清正廉洁风气斐然的良好氛围环境。
使命践行中秉持如磐初心, 船桨奋力划动再次启程出发, 腾冲市公安局办公室党支部使党建为警务赋能增速显著, 他们将会再对党建基础加以巩固夯实, 推进党建与业务间融合的深度深化进程, 给维护社会稳定、建设平安法治腾冲贡献基层党组织的一份力量。