7月17日上午时分, 于全市这儿, 优化营商环境暨“干部作风提升年”推进大会在那全市政务中心举办了。而市委书记王庆武呢, 在这个刚刚结束的会上着重强调了, 就要凭借更为高的标准, 还有更加实在的举措朝着破坏营商环境此类行为去动手, 向着损耗群众权益行为开工, 并且做动员让全市上下全部改变作风, 用尽全力去优化那环境了。此次会议还通报了违反“十个严禁”的典型案例和群腐整治工作开展后的情况, 借此做案例警示众人, 让人深刻反思, 有所醒悟。宿马分局在第一时间就组织了传达学习活动, 深刻从中汲取了通报案例所带来的教训, 围绕着政治纪律这一方面, 以及工作纪律这一方面, 并且还有服务大局意识这一方面, 深入地开展了反思检视工作, 现将有关情况汇报如下。
一、严守政治纪律，以更高站位筑牢忠诚之魂
会议谈到, 目前工作里头依旧存有拖延散漫、推诿扯皮、形式主义、官僚主义这般作风方面的顽固病症。所通报的典型例证暴露出一小部分干部政治观念不浓厚、纪律意识松懈这类情况, 教训堪称极为深沉。宿马分局深切地认识了, 政治纪律是身为党员干部的生命保障线, 一定要始终将政治规矩摆在前面。分局会持续秉持以国家领导人党建思想做指引, 严谨依照规定落实“第一议题”制度 , 丝毫不差地执行市委给定的“十个带头”“十个严禁”规定 , 坚定杜绝发生像“表里不一”“目无法纪”这类行为 , 将对党的忠诚充分展现于使营商环境更优化、为园区发展 提供服务 的实际行径当中 , 确保市委所有决策部署得以逐项落实 、个个达成。
二、严明工作纪律，以更实举措锻造担当之风
大会着重指出, 须将“要我干”转变为“我要干”, 把“催着干”以及“推着干”转化成“争着干”还有“比着干”。通报出来的“不作为、慢作为、乱作为”这类反面案例, 对我们起到 Warning 作用, 使我们明白工作纪律的那根弦片刻都不可以放松。宿马分局会把这当作镜鉴, 切实深入去开展工作纪律方面的专项整治, 其一, 要严格去执行考勤、请销假等日常的管理制度, 坚决整治那种“庸懒散拖”的状况；其二, 要依据市场监管职能, 进一步去规范审批流程以及执法行为, 杜绝出现“吃拿卡要”和选择性执法的现象；其三, 要深度践行“一线工作法”, 把“坐等上门”转变为“主动服务”, 对于企业和群众的诉求做到“即来即办、限时办结”, 凭借严明的工作纪律来推动服务效能得到提升。
三、强化服务大局意识，以更优环境彰显市监作为
市委书记王庆武提出要求, 要持续把“宿事速办、跟‘总’问效”叫响, 切实将办事堵点贯通开, 去解决企业遇到的难点。宿马分局深入地进行反思, 反思在服务园区发展大局这个方面所现存的差距, 以及不足之处, 进而要进一步树立起“人人都是营商环境”这样的理念: 其一, 是将焦点聚集于准入准营的环节, 持续不断地去深化“高效办成一件事”的改革, 使得企业开办变得更加便捷，准营门槛变得更加清晰明确；其二, 是把关注点对准企业全生命周期的需求, 推行“店小二”式的主动服务, 还有靠前服务, 达成“企业有呼唤, 我必定有回应”这样的效果；其三, 是把重点放在公平有序的市场环境上, 统筹兼顾监管与服务, 既坚守住食品药品、特种设备等方面的安全底线, 又凭借柔性执法、包容审慎监管来激发市场主体的活力, 切实是以市场监管的“辛苦指数”去换取园区企业的“发展指数”。
作风建设始终行进在路途之上。宿马分局会拿此次大会精神当作指引, 把通报案例作为镜鉴, 持续深入推进“干部作风提升年”活动, 凭借过硬的政治纪律来找准方向, 依靠严明的工作纪律去保障落实, 借助强烈的服务大局意识来推动发展, 为宿马园区经济高质量发展以及现代化美丽幸福新宿州建设奉献市场监管力量。