邢台市首席质量官聘任数量累计达到7659名
强化全流程质量管控 锻造产业竞争硬实力
近日, 在广宗县, 河北铁牛自行车业有限公司的车间里面, 有工人在娴熟地组装童车。企业总经理高永辉说道: “身为公司首席质量官, 从原材料进入场区开始, 一直到成品运出仓库, 整个生产的各个环节的质量, 我都得全程去查验, 还要进行严格把关。因为在高永辉这样严格地把关之下, 十八项技术改造得以实现, 七项新工艺被引入进来, 五类关键原材料完成了迭代升级, 这些成就都是经过了充分验证以及精细调整之后得来的, 其中双V刹车型在制动性能方面更是提升了百分之二十五。”。
河北瑞锋运动器材有限公司的生产车间在广宗县, 于此车间当中, 有工人正在装配山地车, 照片为王垒所拍摄。
首席质量官是企业的第一质量人，也是主导质量技术攻关的主力。
我市大力推行企业首席质量官制度, 在全省率先达成规上工业企业首席质量官全覆盖, 在此基础之上, 现在正分批次于产业集群创新型企业、高新技术企业、专精特新中小企业、科技型中小企业、“领跑者”企业设立首席质量官, 力争到2027年达成全覆盖。今年1至7月, 全市新聘任首席质量官1623名, 全市首席质量官聘任数量累计达到7659名, 数量在全省位居第二。
推行首席质量官的保障乃是制度建设, 市市场监管局于全省率先颁布企业首席质量官管理办法以及配套指南手册, 此为制度落地供给了操作指引, 该局又拟订出台《企业首席质量官制度实施指南》《企业首席质量官管理规范》这2项地方标准, 使得质量管控具备规可依。
首席质量官对企业质量战略加以统筹, 针对技术瓶颈展开攻坚, 对质量文化予以培育, 让产业链实现联动协同提质, 通过摸索从而形成一批跟邢台本地产业相贴合, 能够复制还可以推广的特色质量管理模式。
尚月峰身为河北利江生物科技有限公司首席质量官, 处于威县, 奋力推动首席质量官制度落地, 构建质量管理3.0模式，此模式为“战略引领、数智赋能、技术攻坚、生态协同”四维协同, 还把质量目标有条不紊地嵌入经营全程, 引领团队升级数字化管控系统, 达成从原料到成品全程可追溯, 并且凝聚技术力量攻克医用级树脂批次稳定性这般高端产品关键难题, 并带动上下游供应链协同提高质量水准。模式开始运行之后, 产品的质量出现了提升的情况, 综合合格率达到了98.9%, 营收相比于之前同一时期增长了7.5%, 给精细化工行业的质量实现升级提供了能够被复制的实践存在的样本。
威县河北利江生物科技有限公司智能化生产车间。赵国华摄
首席质量官制度, 对企业个体而言, 有助于夯实质量根基, 凭借其示范效应, 还能辐射带动区域内更多市场主体, 共同提升质量管理水平, 进而为地方经济发展注入持续的动力。
广宗县施行“首席质量官 + 质量问诊”联动模式, 挑选技术骨干与首席质量官一块儿深入车间, 去协助企业整理流程、查找漏洞、弥补不足。在天王车业、铁牛车业等龙头企业的带动作用下, 今年, 全县自行车、童车整车抽检的合格率稳稳地保持在 99.5%以上, 好多企业凭借优化工艺达成降低成本、提高效益, 预估年节约质量成本超过 2000 万元。