2026年起, 双柏县市场监管局, 将“严纪律、转作风、提能力、树形象”设为总目标, 把“党组领学、支部研学、个人自学、培训促学”的四学机制, 当作核心关键手段, 严格依据执法队伍“清风铁纪”教育整顿专项行动的部署要求, 奋力塑造“对党忠诚、人民满意、作风优良、纪律严明”的市场监管执法铁军, 给全县市场监管事业高质量发展, 注入坚实的纪律保障以及动能支撑。
一是党组进行领学, 压实那主体责任, 筑牢起以上率下的“压舱石”。局党组大力发挥“头雁效应”, 把教育整顿工作列为党组方面的核心攻坚任务, 先后召开 3 次针对全局干部职工的大会去统筹部署, 严格执行“第一议题”制度, 党组会为此专题传达学习 2 次, 党组理论学习中心组开展集中研讨 1 次, 还印发了《双柏县市场监管局落实市场监管系统执法队伍“清风铁纪”教育整顿专项行动实施方案任务分解清单》, 逐个去细化任务台账, 层层压实各级岗位责任。党组班子首先垂范引领学习党章党规, 以及纪律处分条例等核心纪法内容, 瞄准节假日等关键节点分层来开展集体廉政提醒谈话达4次, 党组书记带头来讲授廉政党课有1期, 组织开展集中警示教育2次, 全局性通报“清风铁纪”典型案例2次, 切实促使教育整顿要求深入脑海、铭记于心, 全局干部队伍纪律规矩意识经过显著提升。
先是进行支部研学, 将风险防控予以细化, 明确履职用权的“警戒线”。各个党支部依靠“三会一课”、主题党日等组织生活各类载体, 围绕执法监管以及行政审批全链条的风险隐患和纪法边界展开集中研学。组织执法人员依照纪律要求开展岗位风险的自查工作, 总计梳理出行政执法、日常监管、许可审批等重点领域的廉政风险点17个, 针对这些风险点制定了防控措施35项。整合排查整治的三起身边典型事例, 安排党员干部依照岗位实际论认识, 寻差距, 辨明方向, 总计开展支部集中研讨六次, 促使纪律要求自“纸面规定”落实为“岗位准则”, 达成全体执法人员明晰底线, 晓得敬畏, 明晰底线, 心存戒惧。
第三点是个人自学, 以此深化思想自觉, 校准作风建设的“指南针”, 围绕教育整顿的核心要求，全体执法人员依据岗位履职实际, 制定个性化学习计划, 认真学习党章党规、纪律处分条例、市场监管执法行为规范等内容, 累计撰写22篇学习心得, 组织40名执法人员全员参与全国市场监管法律法规知识竞赛暨“清风铁纪”知识竞赛, 参与率以及合格率都达到100%, 干部职工主动报送5篇宣传信息, 切实做到学思用贯通、知信行统一。干部职工在自学的时候, 主动依据纪律要求去找正思想偏差, 严格遵循“八小时外”的作风纪律规定, 切确实实地将学习所得变成严守纪律规矩的思想自觉, 实实在在做到心存有畏惧、说话有着禁忌、行为留有界限。
首先, 培训促学, 这一举措着重于强化能力提升, 进而跑出监管执法的“加速度”。其次, 聚焦市场监管行政执法流程、履职风险防控、纪法红线边界等核心内容, 依托干部职工大会, 常态化开展典型案例剖析、投诉举报处置制度专题宣讲累积达6次；针对行政处罚自由裁量权适用等重点环节, 强化业务指导与研判。全年查办了102件一般程序案件, 这些案件严格执行这样的三级把关机制, 即办案人员初核, 法制股审核, 分管领导审批, 6件重大疑难案件全都通过案审会集体研究, 持续保持行政复议、行政诉讼“零纪录”, 全年都没有发生执法人员违纪违法投诉举报事件, 群众对于市场监管执法的满意度持续攀升。
接下来呢, 双柏县会持续去深化“四学”工作机制, 把纪律教育融入到日常当中, 并且抓在平常时刻, 不断巩固以及拓展“清风铁纪”教育整顿所取得的成果, 全力去锻造出一支能让党安心、能让人民满意的高素质专业化的市场监管铁军。