座谈会这一时期, 网约配送员当中的代表, 结合平日里一贯的工作实际情形, 去谈自身感受, 讲述相关问题, 提出一些值得考虑的建议, 围绕着配送时效、交通安全状况、社保缴纳情况、驿站建设等骑手们普遍十分关注的突出问题展开交流互动。大家一方面详尽诉说了从事配送这份工作的真实感悟以及所获得的收获,另一方面也如实反映了配送进程中遭遇的急迫、困难、烦闷、期盼等各类问题, 并且针对此一行业的未来不断发展给出了众多有重大启发价值的可行性想法和见解。参与会议的相关工作人员用心十分专心致志地认真倾听起来, 仔仔细细详尽详细记录, 对于骑手们提出来的疑问在当场时就去极为耐心真诚富有耐心地进行解说和发问应对, 对于暂时没办法去尽快解决处理的问题逐个逐一仔细进行好好梳理一番, 而后形成了一份里面包括问题诉求以及建议等内容的清单。
近年来, 德州市网约配送行业党委, 认真去贯彻落实市委“两新”工委工作部署, 同时也贯彻落实市委社会工作部工作部署, 健全起体制机制, 强化了阵地建设, 突出了示范引领, 进而推动我市网约配送行业党建工作, 不断取得新成效。2025年, 我市德城区有1名网约配送员在省网约配送行业党委通报表扬之列, 陵城区同样有1名网约配送员获此表扬, 天衢新区也有1名网约配送员获省网约配送行业党委通报表扬；市个私协会成功获批全国网约配送员群体党的建设和凝聚服务工作市级试点单位；打造“三堂三站一社区”产生的相关经验, 得到国家市场监管总局、国家发展改革委联合推广, 且入选全国个私协会党建工作典型案例；“食安哨兵”队伍开始探索组建, 成功获评山东省2025年法治为民实事。今年以来, 全市市场监管系统之中, 建立起了党员干部与93名骑手的结对帮扶关系, 开展了关爱活动16场次, 这16场次的关爱活动惠及了骑手700余人, 并且网约配送“双站长”试点工作正有序推进。
此次座谈会, 以“听民意、解难题、明方向”作为原则, 借助搭建政企群三方对话的平台, 为破解行业发展所存在的痛点堵点, 提供了一线视角。当下一步时, 德州市那网约配送行业党委将会去加强跟有关部门以及配送企业之间的协同联动了, 接着会继续去深化“暖新”服务行动, 会针对收集起来的诉求和建议展开分类梳理, 然后再逐项推进落实；会持续完善友好社区、骑手驿站等“友好场景”的建设, 还会不断完善网约配送员群体关爱保障体系；会凭借高质量党建引领行业规范健康发展, 促使网约配送员群体在中国式现代化德州实践里担当新使命, 展现新作为, 贡献新力量。