近日, 2026年度国家自然科学基金项目评审结果公布了, 保山市人民医院科研团队所申报的项目, 也就是《遗传风险基因MAD1L1在精神分裂症中的作用与分子机制研究》成功获批成为面上项目, 达成了保山市医疗卫生机构在这一个国家级科研项目上“从零到有”的突破。
保山市人民医院2026年度院内计划科研项目评审现场
该项历史性突破, 于诸多维度中的系统布局以及持之不懈的发力, 此多维度诸如顶层设计、人才引育以及科研培育等方面, 且是该院近些年来所达成的。院党委一贯把科技创新认作高质量发展的核心动力装置, 拟定了《科研能力提升三年行动计划》, 把科研指标归入科室年度考核范畴, 还设置了院内科研培育基金, 年复一年投入专项资金用以支撑前沿探索。于院党委主导情形下, 科研工作已非仅仅是“少数人的兴趣”这般简单, 而是全院齐心协作的战略行动, 政策引导同资源投入凝聚成一股力量, 为此次历史性突破给予了坚实的组织保障。
该医院全职引进高端人才于地市级医院而言难度极大, 其立足实际情况, 持续创新引才模式, 探寻柔性引才路径于其中, 与高校以及科研院所构建合作关系, 进而通过此以柔性方式引进多位高层次专家。这些专家借由定期来到医院进行辅导、出诊称作“科研门诊”者、展开专题培训等多种方式, 在课题具体设计方面、实验予以优化方面以及标书撰写方面等给予了全面的指导。此“借智借脑”的引才机制, 切实有效地弥补了人才方面的不足短板, 很大程度上提升了项目申报的质量以及科研创新能力。
柔性引进的省级科研专家正为保山市人民医院科研骨干答疑解惑
为构建全周期项目培育服务体系, 该院在硬件面发力, 建成过科研中心, 其有细胞培养、免疫检测、分子生物学等完备平台, 还与高校共建联合实验室可实现资源共享。在软件侧使劲, 持续完善科研项目培育及管理服务机制, 借科研培训、专家指导、项目论证等办法, 不断提升科研人员项目设计跟申报能力。在过去的五年中, 陆续培育了项目达160余项, 投入了培育经费将近1000万元, 促使临床医生从诊疗时所遭遇的困惑里提炼出科学问题, 切实达成了“科研源于临床、服务临床”这样的目标。
科研部人员与一线医护面对面交流
首次获得批准的国家自然科学基金面上项目, 这是对保山市人民医院科研工作在某一阶段所做出的肯定, 不但如此, 它更是迈向新征程的起始点。接下来, 医院会始终如一地坚持以党建做引领, 进一步加深柔性引进人才的机制, 让科研平台的功能更加完善, 对项目培育服务进行优化，积极去探寻科技成果转化的途径, 加快科研成果朝着临床应用方面转化, 持续稳固科研的基础, 尽力产出更多具有高水平的成果, 为学科建设、人才培育以及医院高质量的发展给予牢固的支撑, 切实让科技创新能够给百姓健康带来益处。
据知悉, 我国基础研究领域当中具有较高影响力的科研资助途径之一是国家自然科学基金, 它是用于衡量机构基础研究能力以及科研管理水准的关键尺度。在2026年国家自然科学基金项目申请集中接收的那段时期, 总共接收了项目申请470561项, 最终予以资助的项目有69563项。