9月1日, 太原市市场监督管理局组织开展了企业首席质量官能力提升培训, 同时召开了2026年“质量月”启动会议, 这是为了深入贯彻落实《质量强国建设纲要》与《太原市全面推进质量强市建设实施方案》, 进而进一步加强企业质量人才队伍建设, 提升企业质量管理综合能力。各县（市、区）市场监管局相关负责同志、质量工作业务骨干、质量管家, 还有全市“4+4+3”重点产业企业首席质量官或质量管理人员均参加了会议。
会议正式开始启动太原市2026年的“质量月”活动, 会议表明指出来, “质量月”可是深入去推进质量强市建设的, 是增强全社会质量意识的重要载体, 全市市场监管部门会以“质量月”活动当作契机, 围绕质量强企、质量强链、质量强县以及质量基础设施建设, 广泛开展质量宣传活动与质量帮扶活动, 还有质量培训活动、典型经验推广等系列活动。
会议着重指出, 质量乃是企业得以生存发展的生命线, 它同样是提升产业竞争力、促使高质量发展进步的关键重要基础基石。企业之中的首席质量官, 身为企业质量工作里的关键核心岗位职位, 务必要切实地履行职责尽善尽美, 充分有效发挥出在质量战略制定谋划、质量体系筹建构建、质量改进优化提升以及质量文化培育营造养成等多个方面层面的作用效能, 推动促使质量管控管理由仅仅单一的生产环节向着企业整个生产经营全部过程所有环节进行延伸拓展, 持续不断地提升提高企业质量管理水平水准以及市场核心竞争力能力竞争力。
在会上, 山西紫林醋业有限公司, 就着企业质量管理实践, 来做典型经验交流。其着重介绍了企业首席质量官所推动实施的“三全五改一管”质量管理模式。从质量管理理念这个方面, 从机制建设这个范畴, 还包括实践应用这些情况, 分享了企业在促使全员、带动全过程、覆盖全方位质量管理实施时, 持续开展质量改进之事, 所强化所历经的质量管控那具体的做法, 以及呈现出来的实践成效。这为参与会议的企业, 进一步去健全质量管理体系, 发挥首席质量官职能, 给出了实践参考。
在同期开展的企业首席质量官能力提升专题培训会上, 它是立足于企业质量管理的实际需求的, 围绕着“推行企业首席质量官制度的重点、难点及实施路径”以及“质量管理核心理念与方法”这两大主题，对首席质量官制度建设、质量管理体系运行、先进质量管理理念和方法应用等内容进行系统讲解能够帮助参训人员去进一步拓宽质量管理工作思路, 还能提升其专业能力, 从而更好地发挥首席质量官在企业质量提升工作里的推动作用。
接下来, 太原市市场监督管理局会稳步推进“质量月”系列活动, 使推动质量宣传进入企业、进入园区、进入基层得以进行。进而持续强化质量人才培养工作中推进质量人才培养这件事, 普及推广并且在这普及推广中把先进质量管理模式加以普及推广, 充分发挥首席质量官以及在此充分发挥中有着首席质量官和质量标杆企业示范带动作用这件事由其中的首席量官和质量标杆企业来做, 引导众多企业从“重视质量”转变为“经营质量”这个引导广大企业从重视转变的事宜, 夯实全市产业在质量方面的基础, 持续提升太原市质量发展在整体性方面的水平。