为了深入贯彻落实《质量强国建设纲要》和《湖南省质量强省建设纲要》的相关要求, 加快培育高素质的、专业化的首席质量官人才队伍, 全面夯实质量强市建设的基础工作, 9月22日至24日, 市市场监管局举办了2026年全市质量品牌业务培训班。

这次培训吸引了来自全市各县市区市场监管部门的质量股负责人以及企业代表。参加培训学习的人员总共有近150人。

本次培训的讲课专家是质量领域的资深人物, 他们是专门请来的, 讲授得非常精准, 内容紧跟国家政策的方向, 并且非常接近各个产业的实际情况, 在课程的设置方面, 既有专业的深度, 又有很实用的特点, 主要围绕看得见的质量、卖得好的产品这个核心主题来展开工作, 从身边的质量案例、优秀的质量理念、系统的质量管理、当下的质量选择这四个不同的角度去进行深入和浅出的分析, 目的是把提升质量的实际操作步骤详细地拆解清楚。

我们会把注意力集中在卓越绩效评价模式以及政府质量奖这两个方面。内容会从质量的含义开始讲起, 接着说卓越绩效模式要怎么用,然后说到申报政府质量奖以及评审的要点, 还会讲到怎么培育质量品牌, 最后会讲数字化质量管理这一部分。

通过这五大板块的内容, 给大家系统地讲解一下, 怎么样才能让质量治理这个东西贯穿到产业发展的每一个环节里面去。另外, 还特别邀请得到省长质量奖的企业代表来到现场分享创造奖项时的实践经验。

这些人会详细讲解如何提炼质量管理模式。他们还会解释关于通过评价来推动建设、通过评价来促使强大的这一工作的具体内容。以此来为参加培训的学员们提供一个可以借鉴还可以复制的实战例子。

人才这个东西, 它是质量发展最核心的那个驱动力。它也是把质量根基给牢牢筑牢的关键支撑。你看从二零二零年开始, 常德市就坚持着一每年举办那个质量品牌业务培训班。

通过这么持续不断地去搭建一个平台, 让政府和企业在里面联动起来, 互相学习着, 一起进步地搞这个质量交流。那么最后呢是累计培养出了七百零八个人才, 叫做首席质量官的。有了这些人以后, 那就可以为全市质量发展事业注入很强的人才会动能。

在接下来的一段时间里, 市市场监管局打算紧紧抓住这一次培训所带来的良好机会, 坚持不懈地让企业把自身应该在产品质量方面所承担的责任给牢牢压实住, 同时也要把质量方面的人才基础给打得稳稳的, 通过那些高质量的优秀人才来为高质量的产业发展提供强大的助力, 借着品牌建设这一手段来帮助产品和服务价值实现提升, 用尽全力去推动全市范围内的经济与社会实现高质量的发展步伐要迈出去新的一步, 并且要获得实实在在的新成绩。

（文/质量发展科）