为了深入贯彻落实《质量强国建设纲要》, 扎实推进质量强市、品牌强市建设, 健全企业质量品牌人才梯队, 压实企业质量主体责任, 于是在9月24日, 市市场监管局组织开展了首席质量官、首席品牌官能力提升专题活动。该活动是 2026 年全市“质量月”系列重点活动的一个组成部分。

共有人员参加了此次活动, 这些人员包括了全市 13 条标志性产业链上重点企业里的 69 家企业代表, 以及“山东省品牌提升群星行动”培育企业里的 79 家企业代表, 还涵盖了各县区品牌企业的质量和品牌负责人, 总计有 160 余人参加。

本次活动开展的方式是专题讲讲解加案例分析的交流加上结业的考核这个模式, 紧紧抓住了企业实际发展的需求, 有针对性的去补齐企业在质量品牌管理能力上的短板。咱们邀请了 4 位省级层面在质量与品牌领域的专家过来, 给他们上课。

这些专家会讲几个方面, 一个是关于企业怎么做品牌建设与管理, 另一个是讲讲品牌怎么结合数智化和 AI 去做精准营销, 还有是企业首席质量官的制度该怎么落实, 以及怎么持续提升组织的管理绩效。此外, 还会深入剖析品牌营销竞争的本质到底是什么。

整个授课的内容, 既包括了理论方面的框架, 也涵盖了企业操作的具体案例。这么做的原因呢, 就是要通过这种方式,让负责企业质量管理和品牌建设的那些主要负责人, 能够实实在在提升自己在质量和品牌方面搞实战的能力。

在活动现场, 优秀企业代表分享了关于质量管控以及品牌建设的经验, 并且交流了关于质量文化建设、产业链质量协同提升方面的认识和体会。参加培训的人员围绕企业质量管理、品牌塑造等环节开展了交流活动, 专家在现场为大家答疑解惑, 把理论学习和企业实践之间的衔接通道给打通了。

这项活动着重提到了, 首席质量官还有首席品牌官, 这两个岗位, 在企业做质量和品牌的这些事儿里面, 是非常关键的。

期望那些参加培训的人, 能把责任担子扛起来, 变得更愿意负责任, 要把学到的那些知识, 实实在在地转化为企业管理方面的效果, 要在自己的岗位上, 把全程每一个环节的质量控制在手做好, 要把质量的提升和品牌的培养这两件事统筹好, 要带动着企业去把质量管理体系弄得更加完善, 从而让企业的核心竞争力变得更强。

要把它发挥出来的示范引领作用给充分地利用, 去带动所有企业里面的人员都树立起质量还有品牌的意识, 用人才的赋能这个事儿来推动企业把质量和效率给提上去, 帮助整个产业链以及供应链的质量达到一个整体的向上飞跃和升高的状态。

市场监管部门会一直把首席质量官制度、还有首席品牌官制度的落实工作做得更加深入, 他们还会正常地去开展培训和教育方面的活动, 也会带着人去企业里进行面对面的指导工作, 同时还会组织大家来互相交流和分享相关的经验, 以此来建立起一个关于质量品牌和人才培训的更加完善的机制, 持续加强企业内部在质量和品牌方面的人才力量的建设, 并且引导各个企业去承担起自己在质量管理上的主要责任, 让这些品牌能够在企业发展和增效中发挥出自己的作用和力量, 最终目标是推动全市的企业在质量管理水平的提升和品牌建设能力的提高这两个方面都能够实现双向的进步。