为了把青年后备干部的培养这个工作抓得更实一点, 也为了能推动咱们市场监管队伍里面的能力能够往更高的层次提一档子, 还有让工作中的效率也能够往上提一提, 所以在10月10日这一天, 盘锦市的市场监管局专门召开了一个关于青年干部的座谈会。
在这个时候, 市市场监管局的党组书记、同时兼任局长这一职务的魏旭阳同志亲自主持了会议，并且发表了他自己讲话。
会议提到了一个情况, 这个情况是从党的十八大以来开始的, 那时候以国家领导人同志为核心的党中央就非常看重年轻干部的培养和教育这个问题, 他们不仅仅是重视, 而且好几次都提出了具体要求, 还做出了具体的工作布置, 这些行动和决定, 实际上就是给广大的年轻干部们在怎么做人、怎么去做事上面指明了一条前进的道路, 指出了一个明确的方向。
会议方面, 对着正在成长进步的青年干部们, 提出了非常明确的要求。
第一点呢, 是要把当前的发展大势给看清楚了, 要把高质量这个发展目标死死地锚定住, 要紧紧地围绕着优化营商环境、全国统一大市场建设还有“三品一特”安全监管这些重点工作去干, 要在自己的岗位上把身子融入到大局里, 要去担当起这个责任并且有所作为。
第二点就是要站在老百姓这边的立场, 始终守着那个为人民做监管的最初一念头不放松, 心里要记清楚权力是从哪里来的, 是为人民服务用的, 把安全的底线守得死死的, 用心去解决群众提出来的诉求, 好好地保护那些做生意的人合法的权利。
第三点是要在踏踏实实干活中深入下去, 去践行那个叫做下基层的四种工作方式方法里提到的东西, 遇到问题的时候盯着问题去解决, 在实际干活的过程中去想出新的工作招数, 把在基层里遇到的那种监管难题给破解掉。四是严守纪律的底线。坚持慎独慎微。做到自重自省、廉洁自律。深耕学习, 沉淀自我。
扣好人生的第一粒扣子。
会议的时候进行强调了一个情况, 这个情况的內容是市局党组会一直去给青年干部的成长铺路并且增加能力, 要做青年成长的坚强的后盾。这里提出了一个希望给到所有青年干部的期望内容, 大家需要珍惜这种锻炼的机会, 要锤炼务实和担当的履职能力, 还要锤炼严谨和扎实的文字能力, 同时也要善于沟通和统筹协调能力。
大家要主动去承担任务, 要在实干中争先, 要把上下级之间的工作壁垒打通, 要夯实基层监管的根基, 要用过硬的青春本事为盘锦市场监管事业的高质量发展注入新的力量。
在会议召开的时候, 来自市市场监管系统的这6名青年干部, 他们各自分别都作出了交流。
