_青海税务局党组成员_国家税务总局青海税务局局长

图为省税务局党委开展理论学习暨专题研讨会。省税务局供图

固本培元强党性廓清迷雾砺初心

以自我革命精神推进全面从严治党

2025年1月6日,习近平总书记在二十届中央纪委四次全会上强调,始终坚持零容忍,把中央八项规定作为铁规矩、硬杠杠,严肃查处顶风违纪、隐形变异的“四风”问题,督促党员、干部坚决反对特权思想和特权现象,树牢正确权力观、政绩观、事业观。纪律的生命力在于执行,遵守纪律没有特权,执行纪律没有例外,党内决不允许存在不受纪律约束的特殊组织和特殊党员。4月14日,在国家税务总局党委理论学习中心组学习(扩大)会议暨税务系统司局级主要领导干部深入贯彻中央八项规定精神学习教育读书班上,税务总局胡静林局长强调,各级税务机关和广大税务干部要始终牢记自身职责使命,以正确的权力观干净干事,在担当作为、遵规守纪中更好展现税务部门的良好工作作风。4月25日,青海省委书记吴晓军在省委理论学习中心组学习会上指出,要破除“特殊论”和“补偿心理”,前提在思想,根本在党性,重点在监督,关键在责任,要害在惩治。

好的作风是税务干部干事创业的基本前提,也是履职尽责、担当作为的最佳形象展示。当前,我们要深入学习领会习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述,认真落实税务总局和省委有关学习教育部署要求,通过正本清源强党性、慎独慎微知戒惧、违纪必查正风纪等举措,扎实推进中央八项规定精神入心见行,以良好的作风、以铁的纪律保障党中央重大决策和税务总局重要部署在青海税务系统落实落地。

一、保持政治定力,强化深学笃行,

在正本清源、踏实干事中锤炼坚强党性

一是对标“学有质量”,深学筑基、增强定力。要突出“党委示范带动学、支部跟进全面学、青年创新深入学”,深入学习领会《党的十八大以来深入贯彻中央八项规定精神的成效和经验》和《八项规定改变中国》,围绕“岗位就是责任、支部就是堡垒、党员就是旗帜”等开展专题研讨,省局领导干部、机关党支部书记要紧扣“讲收获感悟、讲成效经验、讲危害教训、讲改进举措”讲授专题党课,坚决破除各种错误认识、廓清思想迷雾,不断增强深入贯彻的自觉性和坚定性。要准确把握“坚持从严掌握、突出重点,不是普遍派,做到数量少、选得准”的要求,聚焦“主要负责人因违纪违法、违反中央八项规定精神被查处”“群众信访举报违反中央八项规定精神问题比较集中”等6个方面问题,向推动工作不力、重点问题突出的地方和单位派出督导组,上下联动、严督实导推进学习教育走深走实。

二是对标“查有力度”,深挖细查、起底整治。要聚焦违反中央八项规定精神问题清单和隐形变异的作风问题清单,聚焦发票管理等7个领域专项整治,深入检视、全面起底,逐项列出问题清单、责任清单、整改清单。要坚持“动态抓+滚动清”,实时追踪整改情况、通报整改进度、分类督促提醒,确保检视的问题不折不扣地整改落地。三是对标“改有成效”,以改促行、干事创业。依法依规组织税费收入,坚决守住不收“过头税费”底线,密切跟踪研判经济税源形势,强化组织收入责任共担机制,多想办法、多下功夫,全力以赴完成预算目标。在推进税费征管“强基工程”上要主动担当、勇于作为,围绕着力提升税费征管整体效能、着力推动各层级各部门加强基础管理、着力强化税务干部的岗位责任,加快、深入推进税费征管“强基工程”。在加强干部队伍建设上要积极探索、开拓进取,鲜明树立选人用人正确导向,健全青年才俊、江源税务人才、青马学员的跟踪培养和综合评价体系,稳妥推进公务员职级晋升和干部选拔任用工作,让更多干部看到希望、受到鼓舞。

二、保持头脑清醒,强化以案示警,

在慎独慎微、行有所止中做到廉洁干事

一是慎独修身,不在自欺欺人、心存侥幸中铤而走险。从通报的违反中央八项规定精神典型问题情况看,有的党员干部总以为不会出什么事的,什么朋友都敢交,什么饭都敢吃,什么地方都敢去,把党纪党规全部抛到脑后,最终付出惨痛代价。有的干部自诩高明、做得很隐蔽,以为自己精心设计、反复包装的违纪违法行为不留痕迹,不会有人知道,没有人能查得出来,要知道“玩火者必自焚”。其实,这就是掩耳盗铃、自欺欺人,让自己在错误的泥潭里越陷越深,折戟沉沙、栽了跟头。二是慎微杜渐,不在花言巧语、“糖衣炮弹”中迷失方向。有的领导干部拒收大额礼金,但对逢年过节、婚丧嫁娶企业主送上的土特产、小红包却欣然笑纳,时间一长、日积月累,就演变成见多不怪、见大不怕,“微腐败”最终酿成“大祸害”。我们要时刻保持清醒头脑,严格区分公私界限,警惕“糖衣炮弹”,不以小错误“犯一次不要紧”开脱自己,不以小毛病“有一点无所谓”放纵自己,切实做到人情之中有原则,交往当中有政治。三是慎行思远,不在盲目攀比、任性自大中恣意妄为。有的党员干部认为工作取得了成绩,能力不比别人差,付出不比别人少,理应得到提拔重用,一旦升迁受阻或看到老板商人风光后,就会心生埋怨,萌生“政治上无望,经济上弥补”的错误心理。有的领导干部认为自己劳苦功高,临近退休年龄,就算犯一点错误,组织上也会从轻处理或不予追究。有的领导干部认为自己位置很高,身份特殊,想做什么别人无权干涉,热衷经营“小圈子”“小团伙”,把手中权力用到登峰造极的地步。对于党员干部来说,我们要牢固树立正确权力观、政绩观、事业观,少与别人比谁的职位高、谁的车子好、谁的金钱多,多比思想、比奉献、比作风,耐得住寂寞、经得住考验,永葆共产党人的政治本色。

三、保持高压态势,强化监督执纪,

在违纪必查、成风化人中维护党规党纪

一是把握“严的基调”,违纪必查、执纪必严。要聚焦税务重点领域、重点工作、重点环节和重点岗位,深入排查税费政策落实不到位、违规招商引资乱象涉税问题等领域的违纪违法案件,发现一起、查处一起,不因职务高而破规、不因问题小而姑息、不因违者众而放任,不搞选择、不作切割,绝不办关系案、人情案、金钱案。要精准有效运用监督执纪“四种形态”,落实《税收违法案件一案双查实施办法》,坚决查处各类违纪违法行为。要加强对干部职工“八小时之外”监督,坚决纠治酒驾醉驾、黄赌毒等非职务违法犯罪问题。二是强化“严的措施”,综合监督、精准发力。要围绕查办案件暴露出的制度漏洞、廉洁风险点和监督的薄弱环节,健全完善科学完备、有效管用的制度体系和管控机制,从源头上压缩腐败现象生存空间和滋生土壤。要推行全面覆盖、全程防控、全员有责的税收执法风险信息化内控监督体系,筑牢内控监督屏障。要严格落实说情打招呼登记备案报告制度,最大限度减少权力对市场经济活动、对税收执法活动、对人事重要安排的不当干预。要健全完善财务管理、基建管理、税收征管、纳税服务等各条线、各领域工作规范和工作指引,让干部行有规范、干有指引。三是厚植“严的氛围”,惩前毖后、成风化人。要秉持“惩前毖后、治病救人”理念,抓早抓小、防微杜渐。要充分发挥查办案件的警示功能,让“案中人”说“案中事”,以身边事教育身边人,推动实现查处一案、警示一片、治理一域的综合效应。要把从严管理监督和鼓励担当作为统一起来,落实“三个区分开来”。要注重家庭家教家风建设,从严管好亲属子女,教育引导广大税务干部廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家。

(作者:国家税务总局青海省税务局党委书记、局长、机关党委书记谭中伟)

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文章来源:http://qinghai.chinatax.gov.cn/hbz/sjgzdt/202509/dedae6667b504540b1951f86ba80f2ed.shtml