11月26日，省市场监管局党组书记、局长凌卫到人事处党支部指导组织建设工作，围绕深入学习贯彻党的二十届四中全会精神、全面加强组织建设和干部队伍建设进行指导。省局党组成员、副局长季建芳陪同指导。
会上，人事处党支部书记王军围绕深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，全面总结了人事处近五年工作情况，并对优化人事工作进行汇报，支部全体同志结合岗位实际交流发言。
凌卫对人事处近年来取得的工作成果给予肯定。他指出，党的二十届四中全会对新时代党的组织建设作出了全面部署，为人事工作指明了前进方向，人事处作为全局干部队伍建设的职能部门，必须率先深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，深刻把握新时代组织工作的规律特点，坚持问题导向，以刀刃向内的自我革命精神推动工作提质增效，确保全会精神在人事工作中落地生根。
凌卫要求，贯彻落实党的二十届四中全会精神，关键要在“高标准”上下功夫。要树牢高标准意识，以“争创一流”的定位要求自己，始终秉持“一流意识”锚定工作方向，以“一流干部”标准锤炼政治素养和业务本领，以“一流处室”建设凝聚工作合力。要建立高标准体系，通过扁平化管理、专业化运作、梯队化培养，着力培养复合型人事干部队伍，以合理分工及科学谋划推动高效机制的建立，提升全局人才工作的高水平发展。要稳固高标准成果，及时复盘总结，提炼成熟经验做法并固化为长效机制，持续强化人才工作支撑市场监管事业高质量发展的重要保障。
凌卫强调，人事工作事关全局、责任重大，人事干部必须严守纪律规矩，筑牢行为底线，坚持原则，按制度办事、按规矩用权。要敢于担当，敢于较真碰硬。要恪尽职守，做党和人民放心的忠诚卫士。
与会同志表示，将深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，找差距、补短板、强弱项，以更高标准、更严纪律、更实作风，奋力开创组织人事工作新局面，为“十五五”时期全省市场监管事业高质量发展提供坚强组织保证和人才支撑。
省局机关党委主要负责同志列席指导，省局人事处党支部全体党员干部参加会议。
稿 源：省局人事处
通讯员：赖春霖
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