12月22日，省质标院召开2023－2025年新进人员座谈会暨带培导师见面会，全面启动新进人员导师带培制度。省质标院主要负责人出席会议并讲话，全院干部职工参加。
会议传达了省局党组书记、局长凌卫对新进人员提出的“立志、从实、修身”要求，以及党组成员、副局长季建芳关于导师切实履行“引路人”和“监督员”双重职责的指示精神。会上正式公布了新进人员与导师结对名单，并详细解读了以 “2＋1”双导师制和 “一年跟着干、两年独立干、三年成骨干” 为阶梯目标的培养体系。新进人员代表与导师代表分别作了表态发言，表达了携手共进、教学相长的信心与决心。
会议围绕抓好人才培养和带培工作，明确提出 “六个坚持” 要求：坚持政治引领、坚持筑牢专业之基、坚持项目练兵、坚持进园入企、坚持复盘总结、坚持捆绑式考核。要求新进人员珍惜成长平台，始终保持“空杯心态”和“危机意识”；各位导师作为单位骨干力量，须做到“倾囊相授、严管厚爱”。会议强调，全院上下要紧紧围绕 “一核两翼四驱动双环” 总体发展战略，引导新进人员将个人成长融入事业发展大局，以实际行动践行 “立志、从实、修身”的使命担当，为省质标院高质量发展注入源源不断的青春动能。
此次会议的召开，标志着省质标院在构建系统化、制度化青年人才培养机制上迈出关键一步，为打造高水平质量与标准化科研服务机构夯实了人才根基。
稿 源：省质标院
通讯员：周丽
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