7月30日, 区局党委书记, 局长殷欣主持召开区局2026年度第二次季度工作例会, 同时也是重点工作推进会, 旨在传达学习市局季度工作例会精神, 对重点工作情况予以总结, 进而安排三季度工作任务。

会议明确表示, 三季度乃是全年工作当中, 处于黄金阶段的推进时期, 也是任务面临攻坚状况的关键阶段, 全局各个层面, 一方面要做到统筹谋划、全面兼顾进而一体推动各项重点工作；另一方面又得聚焦于市局开展督查回来所反馈的情况, 以及 5C 监控存在的短板之处等, 集中力量进行攻坚, 逐个予以清理直至没有遗留；一方面需紧紧盯住短期绩效方面的指标, 促使其进位得到提升；另一方面还要把眼光放长远, 扎实稳固治理的基础, 完整地建立起长效机制！还要更进一步的振奋精神状态, 迎着困难上不退缩, 踏踏实实地担当起责任, 凭借更为严格的作风, 更为切实可行的举措, 更为强大有力的执行能力, 竭尽全力去冲刺三季度, 决出全年度的胜利成果！重点是抓好包含四个方面内容的重点工作。一是持续深入地推进学习教育, 始终秉持以学促进实干的理念, 促使学习成果能够保持常态化且具备长效性。要强化理论方面的学习, 严格遵守政治纪律以及政治规矩, 不断持续规范中心组的三级连学活动, 切实抓好支部日常的学习工作, 杜绝对学习敷衍了事、资料存在不完善等状况。要严格认真地抓好整改并进行销号处理，依据学习教育问题清单、市局展开督查反馈的问题逐一进行对账整改, 动态化更新问题台账, 紧紧盯住相对薄弱的环节做好查漏补缺工作。健全长效治理机制, 得把 “开票经济” 治理、成品油监管、医疗器械专项整治等重点任务当作检验学习成效之事的实践课堂, 深挖多个领域中涉及涉税方面的存在风险以及廉政隐患。二是日常的工作纪律得严守, 依规履行职责, 把各项要求抓于经常之中、将其融入日常里头。始终把制度规矩贯穿在履行职责的整个过程, 严格执行日常管理制度, 明确岗位所负责的职责, 让工作流程规范起来, 协同的事项联动去推进实现, 确保各项相关的布置安排能够落实到位。将重点聚焦于所得税专项整治、5c指标以及满意度调查等工作, 旨在实现这些重点工作能提升质量、增加效率, 精确地理清欠缺的部分和薄弱的项目, 紧紧盯着核心的关键问题去攻坚并取得突破, 各个部门依据自身岗位, 找到针对性的办法来实施策略、弥补不足。还要加强风险防范的管理工作, 严密地将程序法与实体法当作遵循, 要规范征收管理的行为、切实地做好政策方面的辅导, 按照类别去推进欠税治理工作, 运用比如阻止出境、信用惩戒、规范发票管控等手段, 以此引导纳税人以及缴费人能够依照法律规定缴纳税款。这一点是要去着重攻取重点工作的任务, 进行整体的统筹促进工作, 通过努力争取优秀表现进而稳固发展的基础。对于成品油监管方面, 需加压进行推进, 全面去梳理专项整治中那些薄弱的环节, 完善“通过数据进行比对、开展实地核查、实施台账管控以及采取联合监管”这样的全链条, 达成从集中整治朝着常态长效治理的平稳过渡。在社保费征管服务上, 要提质, 持续把社保费夯基率予以提升, 将准期申报率的短板齐整起来, 稳步促使社保夯基率以及缴费人满意率得到提升。在征管改革落地方面, 要提速, 深入领会上级“管户加上管事”的改革部署, 详尽地把任务清单、岗责边界以及时间节点进行细化, 保障改革有条不紊、平稳有序, 能够落地且成效显现。得不断提升纳税人满意度, 朝着先进单位看齐, 优化征纳互动机制、复杂诉求处理流程以及精准政策辅导模式, 事先进行涉税风险提示, 迅速回应、完整处理纳税人诉求, 切实攻克办税方面的阻碍困难。需以半年一次的组织绩效考评为着力点, 压实岗位责任, 攻克薄弱指标, 提炼工作闪光点、归纳创新经验, 营造比拼学习、奋勇向前的浓郁氛围。再者要坚持全面从严治党, 严守纪律底线, 持续培育清正廉洁的政治生态环境。需将“四责协同”链条压紧压实, 不断健全党委主体责任、书记第一责任人责任、班子成员“一岗双责”、纪检监督责任协同机制, 定期针对全面从严治党工作进行专题研究, 防止责任递减、落实出现空转情况。要健全干部全周期监督机制, 加强“八小时内外”常态化监督管理, 引领全体干部知晓敬畏、心存戒惧、守住底线。就要持续锻造严实的工作作风状态, 坚决整治工作推诿现象, 整治落实迟缓情况, 整治敷衍应付行为, 整治中梗阻这类作风顽疾问题, 秉持严管厚爱的相结合方式, 采取激励约束的同样重任态度, 一同推动不敢腐的趋向行动, 推进不能腐的机制举措, 推进不想腐的思想理念。

当时, 进行了纪法教育的“廉说联学”, 会上纪检组汇报重点工作进展情况、汇报之后税政科汇报重点工作进展情况、汇报完税政科纳服科汇报重点工作进展情况、纳服科汇报过后征管科汇报重点工作进展情况、征管科汇报完机关党委汇报重点工作进展情况, 分管局领导针对这些汇报都进行点评、点评之后对三季度工作提出了要求。

区局领导班子成员，各科室主要负责人参加会议。