在7月27日那一天, 市人社局联合了市税务局、市工商联、人民银行漳州市分行, 一起举行了一个叫作“同心暖企·聚力争优”的纾困解难社保专题座谈会。

这次会议邀请了20家企业代表, 让大家面对面进行交流, 从而能够倾听企业的诉求, 去回应企业关于社保、用工、融资等方面所关切的实际问题, 进而推动惠企政策落地见效。

在座谈的当儿, 市里的人力资源和社会保障局的那些工作人员, 拿着一把叫做养老保障能惠及民众并护卫企业稳步发展的题目的大伞, 去系统地解读那些事儿, 他们围绕的基本养老保险的参保登记、补缴的政策啊这些个内容, 目的是要把那些政策的要点给企业理清楚, 让企业看明白那个是啥意思, 另外, 市税务局的工作人员则围绕着合规缴费并且有益于和企业一起同行的那个事情展开宣讲工作, 他们还针对企业在社保费用做合规申报时候常见的那种问题还有操作上的难点这些问题, 作了非常详细的阐释和实务的操作指导。

在随后的互动交流环节, 企业代表就开始踊跃提问了, 问的具体问题主要有社保缴纳系统功能的优化怎么样, 新老政策衔接过渡的情况怎样, 融资担保条件是什么样子, 贷款流程是走什么样子的路线, 有关部门的负责同志就这些问题逐一做出了回应, 现场进行了答疑和释惑, 并且对由企业提出的意见建议做了详细记录, 表示将会及时地进行跟踪和反馈, 努力推动问题进行闭环解决, 确保企业的每一个诉求都能有回音、每一件实事都能有着落。

与会的企业代表都说了, 开这个座谈会的时候, 讲解政策是很落地的, 回答问题是有人情味的, 他们不但把社保的政策还有合规缴费的要求弄明白了, 也实实在在地看到了政府部门主动靠前服务的诚意和效率, 这样一来,大家对发展的信心就又增强了不少。

在接下来, 这四个部门会一直坚持搭建让政府和企业在平常时候也能沟通的平台, 把收集问题、转办事情、反馈结果这一整套环节建立得更加完善, 紧紧围绕着企业从开始到结束整个过程里需要的东西, 深入到企业的实际环境中去送出政策、提供服务, 用更好的营商环境来保护和支持企业实现高质量的发展。