一、公司改变名称,员工是否有赔偿
公司改变名称，一般情况下员工没有赔偿。公司名称的变更属于公司内部的管理事务和工商登记的变更，并不直接影响员工与公司之间的劳动合同关系。劳动合同的效力主要取决于合同的约定以及法律的规定，而公司名称的变更本身并不导致劳动合同的解除或终止。然而，如果公司名称的变更导致劳动合同无法继续履行，例如公司名称变更后与原合同约定的主体不一致，或者公司变更名称后进行了大规模的业务调整、裁员等行为，且这些行为符合法律规定的解除或终止劳动合同的情形，那么员工可能有权获得相应的经济补偿。总之，公司改变名称本身通常不会给员工带来赔偿，但如果变更名称引发了劳动合同的重大变更或解除，员工可能有权主张相应的权益。
二、公司负债可以转让股份吗
公司负债是否可以转让股份，需要根据具体情况来判断。一方面，如果公司的负债是由特定的合同、债务等明确的法律关系所导致，且这些负债与股份的转让不存在法律上的限制或禁止性规定，那么在符合的相关程序和条件下，是可以进行股份转让的。另一方面，如果公司的负债存在一些特殊情况，比如涉及到的特殊约定、的强制规定等，可能会对股份转让产生影响。例如，某些债务可能约定在债务未清偿完毕之前不得转让股份，或者法律法规对某些行业的公司在负债情况下的股份转让有特别限制。总之，不能简单地一概而论说公司负债可以或不可以转让股份，需要综合考虑各种因素和具体的法律规定。
三、公司改怎么办理
办理公司修改公司章程的流程如下：
1. 召开会：由股东会就修改公司章程的事项进行表决，须经代表三分之二以上表决权的股东通过。
2. 制定新的公司章程：根据股东会的决议，制定新的公司章程草案。
3. 准备相关材料：包括修改公司章程的股东会决议、新的公司章程草案等。
4. 提交工商行政管理部门：将准备好的材料提交给公司所在地的工商行政管理部门。
5. 工商行政管理部门审核：工商行政管理部门对提交的材料进行审核，如发现问题会要求补充或修改。
6. 领取变更后的：经审核通过后，领取变更后的营业执照，公司章程即修改完成。在办理过程中，需确保提交的材料真实、准确、完整，以免影响办理进度。同时，不同地区的工商行政管理部门可能在具体要求和流程上略有差异，可提前咨询了解。
以上是关于公司改变名称,员工是否有赔偿的相关回答，遇到相似问题不要慌，点击咨询快速找到专业、合适的律师，深度沟通法律需求，快速获得解答！