一听到“资质转让”, 好多人首先反应的是“能不能办下来”, 以及“会不会有风险”。实际上, 二级装修公司资质转让并非像想的那般复杂, 可也不像某些中介讲的那样“三天搞定”。它涵盖公司股权变更, 还有人员证书平移, 以及资产核查等诸多环节, 每一步都存在具体的规则与门道。
转让资质前先搞清楚公司情况
在决定接手一家带有二级装修资质的公司以前, 得先将这家公司的底细弄明白, 不是说只要对方有资质、报价低便能直接签订合同, 要看这家公司的工商状态是否正常与否, 有无未结清的债务或者税务方面的问题, 有些公司表面上显得光鲜亮丽, 实际上却挂着好几条行政处罚, 甚至还存在未了结的诉讼, 像这种公司若是接手过来, 资质还没来得及用上, 麻烦便会先找上门来。
除此还要留意关乎资质证书原本实际状况, 对于当中二级装修资质来讲有效期具有五年时长, 要是即将面临到期之时, 接手之后即刻就需要着手准备延续事宜, 这又成为一笔包含时间以及金钱的成本开支, 另外重要的是证书之上是否存在正在处于备状态的项目, 如果存在这种情况,就必须要确认该项目已然完工或者已经办理了变更手续, 不然新公司便无法正常进行业务开展。
人员证书能不能一起用
资质转让的关键难点并非处于公司自身, 而是在于人员方面。二级装修资质针对技术负责人、建造师、中级职称人员、现场管理人员以及技术工人, 均具备明确的数量以及等级要求。倘若原公司的人员并不愿意持续进行挂靠, 或者他们的证书已然被应用于其他项目, 那么接手之后就必须重新展开招聘或者寻觅挂靠, 这期间所涉及的时间成本以及费用均不低。
有些人觉得买了公司便等于自动拥有了人员, 此乃误解, 资质转让仅是公司股权与资质的转移, 人员劳动关系要去重新签订, 证书也要重新注册到新公司名下。倘若原公司的技术负责人已然离职, 那新公司需在两个月内将其补上, 不然资质会被标注为异常。故而看公司之际, 务必要同步确认核心人员的意向以及证书状态。
股权变更和资质变更不能搞反顺序
在转让流程当中, 极易出现差错的便是顺序。常规的做法是, 先开展股权变更, 将公司的股东以及法人替换成全新的人员, 接着再去到住建部门进行资质变更。存在一些人贪图简便, 打算先对资质进行变更而后再去更改股权, 然而在资质那边进行审核之际, 却发觉公司法人依旧是原来的老板, 于是直接遭到驳回, 从而白白地耗费了时间。
对于股权变更这一环节, 要前往工商局递交材料, 材料涵盖股东会决议、股权转让协议以及新老股东的身份证件等。要是这一步进展顺利, 三到五个工作日便可办理完毕。在获取新的营业执照后, 需携带资质证书正副本、安全生产许可证以及人员变更材料前往住建局申报资质变更。而整个流程若进展顺利, 在材料完备、人员到位的情况下, 最快两周左右能够完成。
安全生产许可证要同步处理
众多人忽视了一项关键证件, 即安全生产许可证。二级装修公司资质转让完毕后, 安许证同样需要随之进行变更。安许证与资质证书是相互配套的, 缺少其中任何一张均无法正常开展投标以及施工活动。安许证变更的核心要点在于“三类人员”, 也就是企业负责人、项目负责人以及专职安全员。要是原公司的三类人员已然离职或者不愿意予以配合, 那么就需要新公司自行安排人员去参加考试或者进行调转了。
通常安许证的有效期也是三年, 变更之后有效期不会改变。所以在接手公司之际, 要顺便问清楚安许证还剩余多长时间到期, 要是快到期了, 那就得提前筹备延续材料。延续安许证需要提供近一年的工伤保险缴纳记录以及安全生产投入证明, 这些均要提前规划妥当。
二级装修公司资质转让这事, 讲难并非真难, 讲简单也不尽然简单。重点在于前期要将公司底子查实, 人员证书落实妥当, 流程顺序无误, 安许证同步处置完善。只要这四个环节无差错, 整个转让进程便能平稳开展。要是自身对这些操作不太通晓, 寻觅一家靠谱中介机构协助跑流程亦是省心之选, 可要选那种不压低价格不耍手段的, 最好是先做事再付款, 如此风险可控。