为深入贯彻落实上级“加强新业态新就业群体党建工作”的部署要求，切实维护网约配送员群体合法权益，近日，石城县市场监管局与“小个专”综合党委联合召开网约配送员权益保护专项行动部署会，构建“局长联新”结对帮扶体系，局主要负责同志与外卖骑手代表面对面座谈交心，听诉求、解难题、促落实。

聚焦“急难愁盼”，守护骑手权益

会议聚焦网约配送员权益保护专项行动工作要求，围绕劳动报酬、社会保险、职业安全、平台规则、停车出入、纠纷调解等骑手关心的核心问题，督促美团、淘宝闪购两家外卖平台企业负责人落实主体责任，定期对骑手权益保障事项开展自查自纠，围绕配送算法、工时管理、安全培训、保险覆盖、投诉处理等重点环节，全面排查问题隐患，建立工作台账，明确整改措施和时限，做到即知即改、立行立改。会议强调，对自查不认真、整改不到位的平台，市场监管部门将依法约谈、责令改正，切实推动平台从源头保障骑手合法权益。

倾听“酸甜苦辣”，回应骑手关切

部署会后，县市场监管局主要负责同志与20名外卖骑手代表围坐在一起，零距离交流。

“今天不讲客套话，大家跑单中遇到什么难处、对权益保障有什么意见诉求，尽管说。”简短的开场白让现场气氛轻松下来。骑手代表们围绕权益保障、交通安全、平台规则、收入待遇、友好商户共建、骑手驿站建设开放等畅所欲言，与会领导一边认真记录，一边不时询问细节，会上还专门发放了《意见诉求征集表》，嘱托参会代表带回站点，面向未到场的骑手广泛征集意见建议，确保诉求收集全覆盖、无遗漏，让更多骑手的“心里话”被听见、“烦心事”被解决。会上还同步进行了交通安全教育，介绍了友好商户站点分布及其提供的暖心服务与设施，让骑手切实感受到监管部门的关爱与温度。

目前，在相关行业部门通力协作下，石城县已经建成开放“红色驿站”6个，协调45家商户开展友好场景建设。下一步，石城县市场监管局与“小个专”综合党委将以专项行动为契机，持续深化“局长联新”机制，开展实地走访、政策宣讲和关爱慰问活动，依托新时代文明实践站点、社区服务中心推动建设开放更多骑手驿站，协调更多商户加入友好商户建设，参与“暖‘新’”志愿服务，同时充分发挥选聘骑手担任食品安全义务监督员的“移动探头”作用，在保障权益的同时引导骑手融入城市治理，实现党建工作与行业发展同频共振，切实增强网约配送员群体的归属感、幸福感和职业荣誉感。

文章来源:https://sjj.ganzhou.gov.cn/gzszljsjdj/c101088/202605/60360d46b04949e2af68c1d9e6cbb557.shtml