依据市委统一作出的部署安排, 在2025年3月20号这个时间点, 启动了相关工作, 一直持续到6月30日, 期间市委第二巡察组针对市政数局党组开展了巡察工作。到了2025年9月15日, 市委第二巡察组把巡察所形成的意见向市政数局党组进行了反馈。按照巡察工作所涉及的有关要求规定，现在将巡察整改进展的具体情况对外予以公布展示, 标点符号。

一、整改总体情况

在市委第二巡察组反馈意见之后, 市政数局党组对巡察整改工作予以高度重视, 把它当作重大政治任务, 切实地扛起整改主体责任, 凭借坚决的态度, 以及务实的举措, 促使整改取得实效落地、达成效果。

一于提升政治站位, 快速展开专题部署。在巡察反馈意见提出之后, 局党组即刻召开专题党组会议, 对巡察反馈意见予以传达学习, 深切领会巡察整改所具有的重要意义, 全方位研究并部署整改工作。组建以党组书记担任组长、班子成员担任副组长、各科室以及局属单位负责人列为成员的巡察整改领导小组, 清晰明确领导小组职责分工, 通过统筹推进全局整改工作, 构建成“党组实施统一领导、书记进行牵头抓总、班子依照分工负责、科室具体予以落实”的整改工作格局。

先是, 扛牢政治责任, 推动整改。党组书记履行巡察整改第一责任人责任, 亲自部署, 亲自过问, 亲自协调, 亲自督办, 带头研究巡察反馈具体问题, 牵头剖析问题根源, 主持制定整改方案, 明确各问题责任领导、责任科室、整改时限及具体要求。定期召开整改工作调度会, 听取整改进展汇报, 对重点难点问题亲自督办、现场协调, 推动整改工作有序推进。班子成员严谨地落实“一岗双责”, 积极主动地认领分管领域的整改任务, 牵头去推进分管科室的整改工作, 从而形成一级抓一级、层层落实责任的责任链条。

三是要构建起完善整改机制, 着重强化过程管控, 构建“清单化管理、项目化推进、销号式落实”的整改工作机制, 依据巡察反馈问题细致地形成涵盖问题清单、责任清单、时限清单在内的“三张清单”, 实施台账式管理, 定期针对整改台账予以更新核对, 整改领导小组办公室加大对整改工作的日常监督检查力度, 即时洞悉整改动态, 发觉并处理整改推进过程中的堵点难点问题, 以此保证整改措施不出现丝毫折扣, 整改任务能够按时达成。

一是深入强化融合整改, 构建健全长效机制。二是局党组始终秉持把巡察整改跟中心工作、党建工作、作风建设相融合。三是全力将整改工作跟推进重点业务工作一同部署、一同落实、一同考核。四是以整改推动提升、借助提升促进发展。五是与此同时, 着重举一反三, 深度挖掘问题根源。六是在推进具体问题整改的基础之上, 健全完善相关制度机制。七是把整改成果固化为长效机制。八是切实把巡察整改成效转化成推动全局高质量发展的强大动力。

二、整改工作落实情况

（一）巡察整改不到位的问题

其一, 多方共同联动去构建常态化的监管体系, 联合派驻的纪检组以及营商环境监督员展开多轮明察暗访, 此明察暗访覆盖政务大厅的各个工作环节。其二, 深入到各个党支部开展精准的指导, 经由列席组织生活会、进行座谈交流等方式, 全面检查支部的党建台账, 以此推动支部工作朝着标准化方向开展。其三, 建立专项的监督台账, 紧紧盯住整改进度, 组织开展全系统的廉政风险排查, 全面梳理风险隐患, 进而进一步筑牢廉政防控的防线。

（二）落实党中央决策部署和省委、市委要求还有差距

严格执行“第一议题”制度, 其一, 组织党组成员以及党务干部, 对相关内容认真进行研究与学习, 开展讨论, 还要做好学习记录；其二, 制定一份《年度“第一议题”学习计划》, 把国家领导人的重要讲话、重要指示批示精神当作核心内容, 紧密结合核心业务以及年度重点任务, 动态地优化学习相关安排；其三, 依托“第一议题”制度, 扎实推进党组理论学习中心组学习, 开展了14次专题跟进学习, 明确了12个专题、12次集体学习安排, 推行重点发言加上互动研讨的模式, 中心组学习研讨的比例提升到了100%。

二是切实扎实地推进营商环境朝着提质增效的方向发展。将高质量发展考核与营商环境监测指标的责任分工予以细致化, 针对涉企为民服务领域展开专项整治行动。市县两级所察觉的总计475个问题均已完成整改, 并且移交了32个问题线索。举办执法业务的专项培训活动, 对信用修复服务进行优化, 推行当下颇为流行的“双书同达”以及即申即办模式, 尽力压缩初审办理所需要的时间跨度, 在全年累计受理信用修复达139次, 其中成功修复的数量为117条之多。专门组建专项工作的专班, 构建起公共资源交易在事前进行提示、事中予以提醒、事后加以催促的一整套机制, 以此推动合同公示工作能够按照规范要求得以开展。

先来看这一点, 要做到全面优化政务便民利企服务, 这其中包括, 要把“一网通办”自助服务区的软硬件设备配备齐全, 还要安排专门的人员去提供咨询帮办代办服务, 以此来保障自助服务能够平稳地运行。同时, 要成立助企服务办公室, 去提供工程建设项目全流程免费帮办服务, 到2025年的时候, 累计服务企业是91家, 覆盖涉及到109个项目以及330项事项, 并且要建立快速响应机制, 主动为企业提供上门服务。

四是要把意识形态工作抓紧抓好, 修订并完善意识形态领导小组工作规则, 明确指出领导小组每半年最少得召开一次专题会议去研究并部署意识形态工作, 已经召开两会意识领导形态去工作组的专题会议, 把分管领域意识形态“一岗双责的”列为党的成员去述职的内容, 共同制定网络舆情处置草案, 常态化开展风险排查, 全方位筑牢意识形态工作防线。

（三）全面从严治党责任落实还有欠缺。

其一, 要将党风廉政建设责任体系压实, 把各层级、各岗位党风廉政建设的具体任务予以细化, 对履职标准加以明确, 把责任追究情形进行梳理, 秉持党风廉政建设跟业务工作同步展开部署, 同步开展考核, 考核得出的结果跟干部评优评先直接关联, 与干部职级晋升直接挂钩。

一方面, 针对廉政宣教风险防控展开扎实落实行动。另一方面, 对各岗位进行分类, 据此制定具有各岗位独特性质的个性化党风廉政建设承诺书, 并且全部完成签订工作。不仅如此, 构建起三级廉政谈话机制已然达成, 开展了首轮涉及人员达16人次的廉政谈话。在此基础上, 通过廉政党课这一途径, 实现了对60人次干部职工的覆盖。同时, 对廉政风险点展开详尽排查, 之后及时进行更新完善。

三是对财务制度作出规范并进行管理, 严格依据《白城市政务服务和数字化建设管理局财务管理制度（试行）》, 对采购、维修、出差等事项的办理流程加以规范, 组织全体人员学习财务制度, 对报销审核工作予以规范, 已将5名会计人员超范围核销的培训费用225元收回。科学地编制2026年部门预算, 完善工会经费管理制度, 对工会经费收支使用从严予以管控。

（四）推进基层组织建设和提升组织力存在短板。

一是认真严格地去执行定期议党这项制度, 组织那些身为领导干部的人员开展关于定期议党制度的专题学习研讨活动, 深切透彻地领会制度所提出的要求, 严格切实地落实每半年就要召开一次定期议党会议的要求, 该会议要紧抓重点去研究全面从严治党工作方面呈现出的形势, 以及党建重点难点任务, 进而制定年度议党会议议题清单, 围绕着党员教育管理、基层党组织建设等工作科学合理地设置议题。

一, 是要完成各党支部书记党建工作责任书签订工作, 可以压实党建工作责任；从而建立党支部建设常态化督查机制, 要围绕支部设置、委员配备、换届选举等关键环节开展首轮专项检查, 针对党支部书记及委员主题党日活动策划实施、党员发展全流程、党务资料归档管理等常规党务工作进行细致讲解, 举行“规范开展‘三会一课’”的专题培训；进而完善公共资源交易中心党总支第一、第二党支部委员配置, 推动各党支部完成换届工作。这些, 在抓实基层党支部标准化建设方面, 极为关键。

第三点是要完善“三重一大”议事决策方面的制度, 对于党组会议的参会人员要进行严格的把控, 严格去限定党组成员参与事项的决议, 机关党委要预先进行审核参会人员, 还要制定《人员调入流程图》, 人员调入都要经过党组集体的研究, 实行会议议题、记录的双人复核抽查, 从各个方面扎紧制度执行的关口。

四是对党内政治生活管理予以规范, 严格针对组织生活会、民主生活会的全流程展开审核把关, 从严去审核党员的剖析材料, 高质量地召开民主生活会, 严肃地开展相互批评, 梳理并形成整改台账以此推动问题整改落地, 制定党组成员双重组织生活的实施规范, 明确参会研讨的要求, 切实提升组织生活的质量。

首先, 重点规范干部人事管理工作, 开展干部考察业务专题培训, 以此提升考察组成员能力水平, 系统梳理自2021年以来的全程纪实文书档案, 接着制定干部人事所涉及卷宗管理细则, 随后组织专人专门学习有关归档规范, 最终局直属事业单位干部人事档案里缺少的60余份入党材料、工资审核表、年度考核表等材料已一一归档完毕。

三、下一步工作安排

（一）不断在高位持续推进整改工作, 将整改责任用力压紧压实。始终秉持把巡察整改当作长期且重大的政治任务, 一直让整改的劲头从不松懈, 把整改的力度也从不减弱。连续巩固整改所取得的成果, 对于已经完成了整改操作的那些问题, 定期去开展“回头看”, 坚决杜绝防止问题出现反弹回潮的状况, 从而保证巡察整改所达成的成效能够保持常态长效。

（二）将深化的成果予以固化然后进行转化, 健全起长效的工作机制, 持续性坚持要把“当下马上改正”跟“长久持续确立”相互结合起来, 对于已经顺利完成的整改任务, 及时去总结提炼能够进行复制、可以加以推广的经验做法, 针对这些经验做法的特性健全完备制度体系, 着重抓好已经制定好的制度的落地执行, 同时梳理完善各项制度规范, 从根源上进行防范同类问题出现反弹回潮的现象。

（三）促使整改融合赋予能量, 提高整体工作质量效果, 把巡察整改跟各项工作深入融合, 把整改成果展现于政务服务优化、数字政府构建、营商环境提高等关键工作里, 借着整改这个机会, 进一步增强党员干部责任观念、担当观念, 推动处理民生堵塞点、工作困难点, 切实凭借巡察整改推动全局工作提高质量增益效果。

我们欢迎广大党员干部针对巡察整改落实状况予以监督, 要是存在意见或者建议, 那么可及时向我们进行反映, 联系电话是0436 - 3293502, 邮政信箱是（幸福南大街26号）白城市政务服务和数字化建设管理局机关党委, 邮编为137000, 电子邮箱是bcszsjgdw@163.com。

中共白城市政务服务和数字化建设管理局党组

2026年6月18日

初审：于淼淼 复审：程继伟 终审：李鹏飞