为了深入地贯彻以及落实党中央关于加强新就业群体服务管理的决策部署, 切实去传递组织关怀, 近日, 赣州蓉江新区“小个专”综合党委联合区个体私营经济协会党支部, 深入到一线开展网约配送群体“送清凉”活动。
活动组先是来到区美团配送站点, 接着前往京东配送站点, 此后又抵达潭口镇南街“暖新驿站”, 把冰袖、水杯、清凉油等防暑的物资逐个送到骑手小哥手上。“天气炎热, 大家于路上跑单务必切实留意防暑降温、安全出行。”每到一个地方, 工作人员都跟骑手们热情地交谈, 仔细打听他们的工作时长、接单数量以及防暑保障等状况, 用心倾听他们在工作和生活里碰到的困难与诉求。清凉物资一份份, 暖心叮嘱一句句, 骑手们奔波在烈日下, 真切感受到“组织就在身边, 关怀就在眼前”。
活动现场设置了易拉宝等宣传展架, 工作人员围绕区内面向新就业群体的各项福利政策, 进行精准解读, 这些政策涵盖权益保障、技能培训等多个方面, 其目的是帮助骑手们了解政策、用好政策。一位美团骑手感慨道: “以前光顾着跑单, 很多政策都不了解, 今天听工作人员一讲, 才知道有这么多好政策关心着我们。”活动采用“物资+信息”双送达的方式, 既送去清凉物资, 又送去政策关怀, 切实提升了新业态劳动者的获得感和归属感。
江西赣州蓉江新区, 深入贯彻并且落实中央所传达的精神要求, 然后持续用力加大新就业群体党建工作以及相关服务保障方面的力度, 聚焦于外卖员、快递员这类群体日常面临的“管理存在困难、休息遭遇问题、融入出现阻碍”等诸多难题, 坚持以党建作为引领前进的方向, 借助机制创新、服务集成以及治理协同等一系列具体举措, 努力推动新就业群体从原本的“治理对象”成功转变成为“治理伙伴”。赣州蓉江新区“小个专”综合党委当中就有人表示, 接下来会持续深入推进新就业群体关心关爱工作, 依靠“暖新驿站”等各类相关服务阵地作为支撑, 按照常态化模式开展送清凉、送温暖、送政策等一系列相关活动。与此同时, 着力积极引导网约配送这一群体融入基层治理范畴, 达成服务跟治理的双向积极赋能。
炎夏之际送去清凉, 关怀之情沁入人心之时。这次名为“送清凉”的慰问活动, 它不单单只是一回物资方面的帮扶, 更还是一回精神上的关怀以及思想上的引领。赣州蓉江新区会凭借此次活动当作契机, 持续把“蓉江红骑手”党建品牌做得更优质, 精细地做好新业态群体服务管理方面的工作,使得每一位奔跑着的骑手都能够体会到组织的温度, 呢。