近日, 省市场监管局党组成员, 副局长, “小个专”党委书记许和木前往三明市, 对“小个专” 及网约配送员群体党建工作展开调研。调研组先是走访了沙县城郊市场监管所暖新驿站 , 而后又走访了美团三元合作企业三明市宏诚餐饮管理有限公司。
在城郊的那个市场监管所的暖“新”驿站里, 调研组实地去查看驿站当中骑手休息的专区, 还有饮水的专区, 也包括充电的专区, 逐一去体验党建课程这个功能, 还有法律援助的功能, 以及维权通道的功能,并且与正在驿站处歇脚的配送员亲切地交谈, 详细询问日常接单的数量, 工作的时长, 以及驿站使用的感受。骑手们表示, 驿站使得他们在配送工作的间隙有了一个可以去的地方, 很好地解决了喝水困难、热饭困难、歇脚困难等实际出现的问题, 感受到了市场监管部门实实在在的温暖。
在美团和三元合作企业三明市宏诚餐饮管理有限公司里, 调研组听取了平台有关支部建设的汇报, 还听取了关于运营管理的汇报, 也听取了骑手权益保障方面的汇报, 围绕订单派送运行机制, 与企业负责人、骑手展开深入交流, 围绕配送员薪资结构及发放, 与企业负责人、骑手展开深入交流, 围绕骑手诉求处理机制, 与企业负责人、骑手展开深入交流, 围绕党员骑手示范带动作用, 与企业负责人、骑手展开深入交流。
许和木副局长针对平台企业给出了三点要求, 其一, 要把主体责任加以压实, 抓好企业党建工作, 需深入贯彻国家领导人所讲的关于新就业群体“要既有管理, 又有服务”的重要指示精神, 将党建工作融入到企业经营管理当中, 凭借高质量党建引领规范且健康地发展；其二, 要把“两个覆盖”做扎实, 筑牢组织基础, 要全方位摸清党员骑手的底数, 构建动态管理台账, 积极于优秀骑手里面发展党员、培育成入党积极分子。将支部战斗堡垒作用以及党员骑手的模范作用充分发挥出来, 以此推动党的组织覆盖与工作覆盖变得有形且有效。其三, 要对关心关爱予以深化, 从而传递组织温度。需将考核机制与奖惩制度进行优化, 推行科学化以及人性化管理。常态化开展节日慰问、困难帮扶等活动, 使诉求表达渠道保持畅通, 切实保障骑手合法权益。
相关调研组针对我市“小个专”以及网约配送工作人员群体的党建方面工作, 给出了十足的肯定。接下来, 三明市会把落实“三百行动”当作切入点, 一直深入推进暖“新”服务体系搭建工作, 不断去提高网约配送这个群体的归属感, 以及获得感和幸福感。