驻局纪检监察组在座谈会上, 依据年轻干部成长特性开展集体廉政谈话, 在围绕严守纪律规矩、筑牢廉洁防线等层面提出具体要求, 2026年新录用人员逐个进行自我介绍, 谈论入职之后思想转变、岗位初步体验以及未来工作努力方向, 都表示会尽快实现角色转换, 主动融入市场监管集体, 以饱满精神状态履行职责, 全力投入市场监管事业。机关里年轻的干部代表, 依据岗位的实际情况, 结合自身成长过程中的历练, 分享了履职时的感悟, 讲述了工作中的收获, 还表达了思考后的体会, 全方位充分地展现出市场监管干部那种昂扬向上, 实干奋进的精神风貌。
王玫对全局年轻干部所展现出的那种蓬勃朝气以及实干劲头予以充分肯定, 他指出, 当下正处于“十五五”规划开始起步的阶段, 全市朝着“四地一城”目标, 加大压力奋勇前进, 市场监管部门承担着守牢“三品一特”安全底线、优化营商环境、维护公平竞争秩序等诸多重要职责使命, 广大年轻干部乃是推动市场监管工作高质量发展的生力军, 全体年轻干部要主动对照市委市政府中心工作, 将个人成长融入全市发展大局, 在服务忻州转型发展实践中去淬炼本领、实现价值。需将政治忠诚筑牢, 持续不断地运用国家领导人新时代中国特色社会主义思想凝聚心神、铸就灵魂,善于从政治层面去看待市场出现的混乱状况、安全方面存在的风险以及群众所提出的诉求, 以此确保监管执法在推进过程中始终朝着正确的方向前行；要秉持虚心好学且善于思考的态度, 加快实现角色的转变过程, 向书本学习知识、向实践汲取经验、向前辈同事借鉴方法, 竭尽全力成长为知晓法律、熟悉业务、明白基层工作情况的复合型人才；要敢于担当且切实付诸行动, 坚定地站稳人民的立场, 始终坚持实事求是的工作作风, 面临风险隐患敢于严肃认真对待、遇上火线上进行违法的行径敢于果断亮剑, 在紧急、艰难、危险、繁重的任务当中历经风雨洗礼、增长自身才干；要严格遵守纪律与规矩, 心中怀有敬畏之情、存有戒律戒惧之意、坚守住行为底线, 系好入职时的“第一粒扣子”, 自觉主动地净化社交圈子、优化生活圈子, 坚决守住廉洁自律的底线。
往后, 忻州市市场监管局会持续跟踪留意年轻干部思想动态以及成长情形, 综合运用“课堂培训加上跟班锻炼、岗位历练、传帮带”等多种培养模式, 强化思想的打磨、政治的锤炼、实践的锻炼、专业的训导, 精确地给予能力让年轻干部迅速成长, 尽力塑造一支政治过硬、业务精通、作风良好、廉洁高效的市场监管干部队伍, 为服务全市经济社会的优质高效发展奉献市场监管的力量。