在最近的时候，有一件事情 happened。这个事情得到了淮安市市场监督管理局的指导。同时, 还得到了淮安市计量测试中心以及金湖县市场监督管理局等单位的共同主办。这个活动就是金湖县第二届仪器仪表产业职工技能大赛。比赛是在江苏金湖仪器仪表产业园里进行的。现在比赛已经圆满地结束了, 落幕了。
这次比赛, 它的宗旨是用比赛促进学习, 用比赛促进练习, 用比赛来培养人才。它的目的, 是为了弘扬工匠精神, 把仪器仪表这个行业里的技能人才队伍给建强。这个比赛, 吸引了来自企业, 还有院校的接近一百名员工, 以及学生选手, 大家一起同台进行比拼竞技。
为了通过学习比赛来推动学习, 并且把比赛和训练融合在一起。这次大赛专门盯着仪器仪表产业那边的发展要求来搞。然后, 又弄出了好几个培训课程, 比如怎么把计量业务的能力提上去, 企业标准化建设是什么事儿, 还有仪器仪表的基础知识是啥子内容啦等等这些。用的模式就是培训加上竞赛这么个玩法儿。
其中那个理论考试, 就主要看看那些选手对计量法规的内容掌握得咋样。实操项目里面, 又有电路板焊接调试这一档子事儿，还有压力表出厂校准这么一个环节。通过这些手段, 全面地检验了参赛选手们在实际操作方面的能力, 还有处理数据的水平, 以及质量安全意识这块到底是怎么样的。
大家站在同一个舞台上进行比拼, 各自展现出自己最好的样子。在比赛的地方, 选手们把注意力全都集中起来, 沉着冷静地应对战斗, 按规定顺序完成了每一个操作步骤, 这一点在很大程度上表现出了金湖仪器仪表产业的人才们钻研技术、互相竞争技能的良好风气。
经过了非常激烈的竞争, 大赛从里面选出了获得一等奖的、二等奖的、三等奖的以及优胜奖的这些人员, 那些获奖的人接下来能够获得在年度先进人物和模范人物的评选当中被优先推荐的一个资格。
将比赛取得的成果转化为推动进步的力量, 以此来赋予发展新的能力。金湖县市场监督管理局的负责人表明了态度, 表示在后面的时间里, 会把推动赛事中产生的成果转换成产业发展的能量当作追求的目标, 要根据自己的标准管理、计量工作、质量监督、品牌建设这些属于市场监管部门的职责来开展行动。
会以发挥标准的引导作用、把计量作为夯实基础的环节、提升质量水平、培养品牌形象作为主要手段, 还会依靠产业与学校结合在一起的合作模式, 以及通过参加比赛的方式来培养人才作为支持条件。
在这样的基础上, 会努力地培养出具备很高专业素质和能力的仪器仪表方面的技能人才, 还要努力加速推动县域内拥有特色优势的仪器仪表相关产业向着更高质量的状态迈进。
向产业领域发出号召, 大力培养专注于细节的工匠精神。淮安市市场监督管理局的党委委员兼副局长刘广波参加了这个活动, 他在活动中提出了三点具体的希望。
他希望各个企业一定要坚持用人才来振兴企业的方针, 要把日常的岗位练兵、技能的比武竞赛以及技术的交流活动变成常态化的一种工作方式, 要把培养人才还有激励人心的这些机制建立得更加完善一些, 要营造出一种大家都愿意静下心来去钻研技术、崇尚专业技能的那种非常浓厚的氛围。
他也希望广大的产业职工们能够以那些先进的典型人物作为自己的榜样, 要在自己现有的工作岗位上一心一意地工作, 要勤奋地学习然后刻苦地训练, 让自己的技艺水平不断提高, 努力成为知识储备丰富、技能水平高超并且具有创新精神的那个类型的新时代产业工匠。
另外他还希望相关的各方主体要深化政府和企业以及学校和研究机构之间的这种联动合作关系, 要为计量工作打下一个坚实的基础, 要制定出规范的科学标准, 要让金湖这个地方的仪器仪表特色产业的名片擦得更亮一些, 以此来帮助全市范围内的制造业实现更高质量的发展状态。