为了把质量强区这个工作往深里推进,为了夯实产业质量方面的人才根基, 为的是提升企业在质量管理上的专业水平、还有规范化程度, 所以最近鸠江区就组织了一个培训, 是2026年的企业首席质量官培训。
本次培训是立足于鸠江区产业发展的实际情况来开展的, 把“理论筑基、实务赋能、对标提质”当作核心内容, 精准地搭建了一个系统化的培训方案。我们邀请了省里和市里的质量领域专家, 还请了政府质量奖的资深评审员、来自产业链主企业的高级讲师来给大家上课。课程内容既照顾基础, 又看重实用。
上课内容涵盖了很多核心部分, 比如质量管理体系建设、卓越绩效评价准则、质量发展政策、全面质量管理等等。教学过程中, 我们依托真实的产业案例, 对质量管理中的痛点、难点进行了深入剖析。同时, 通过互动答疑以及经验交流这种方式, 向大家传授那些贴合企业实际生产经营的实操管理技巧。
在培训的时候, 组织了那些参加训练的学员, 走到芜湖赛宝实验室, 开展了对现场的观摩和学习活动。把理论课堂延伸到了质量技术服务的一线。学员们近距离地观摩了产品的检测全流程。认清了质量检测对产品品质所支撑的价值。找准了企业的质量提升的着力点。用技术赋能来促进产品质量的迭代升级。
下一步, 鸠江区市场监管局会接着把首席质量官的培养、赋能还有长效管理机制弄得更健全一点。会经常性地搞那些提升大家质量技能的活动, 还有向优秀标杆对标学习的事情, 以此来慢慢地扩大那些高素质且专业的企业质量人才队伍的数量。
要让他们好好发挥在履行业务职责方面的主力军作用, 通过提升人才的质量来带动整个产业效率的提高, 从而给全区的产业能够实现高质量发展, 还有建设质量强区这样的目标提供非常坚实的保障条件。