河南亿森工程咨询有限公司提示，在郑州办"劳务公司"，第一步不是跑工商局，而是先分清你做哪一类——因为"劳务派遣"和"建筑劳务"是两套完全不同的审批体系。
一、分清楚你要办哪种
劳务派遣公司 派人到用工单位，做临时性/辅助性/替代性岗位 人社局（行政许可） 实缴注册资本 ≥ 200万
建筑劳务公司 承接施工劳务作业（木工、钢筋、砌筑等） 住建局（资质备案） 净资产 ≥ 200万 + 50名技工
人力资源服务 职业中介、招聘、猎头 人社局（许可/备案） 3名以上专职人员 + 固定场所
三者互不替代。只办了人力资源证就做派遣，属于超范围经营，会被没收违法所得并处1-5倍罚款。
二、劳务派遣公司（最常被问的"劳务公司"）
法定条件（《劳动合同法》第57条）
1. 注册资本不得少于200万元——注意是实缴，不是认缴。国务院明确劳务派遣企业暂不实行注册资本认缴登记制；
2. 有与业务相适应的固定经营场所和设施；
3. 有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；
4. 法律、行政法规规定的其他条件。
郑州申报材料清单
• 《劳务派遣行政许可申请书》
• 营业执照（或名称预先核准通知书）、法定代表人身份证明
• 公司章程•
验资报告或财务审计报告——新公司交验资报告，成立满一年的交审计报告
• 经营场所使用证明（自有房产交产权证；租赁的交房东产权证+租赁协议）+ 办公设施设备、信息管理系统清单及截屏
• 劳务派遣管理制度文本（含劳动合同、报酬、社保、工时、休假、劳动纪律等）+ 拟签的派遣协议样本、劳动合同样本
• 经营管理人员花名册（附劳动合同、社保个人权益记录单），鼓励配备人力资源管理师、劳动关系协调师
三、建筑劳务公司（走施工劳务资质备案）
2021年7月起全国改为备案制，不分类别、不分等级，全国通用。
硬条件：
• 净资产 ≥ 200万元
• 固定办公场所
• 营业执照经营范围含"施工劳务"或"建筑劳务分包"
• 技术负责人1名：工程序列中级以上职称或高级工资格
• 技术工人 ≥ 50人：持职业培训合格证或职业技能等级证返回搜狐，查看更多