今年以来，西宁市税务局第一稽查局紧紧围绕提升税务稽查工作质效，以“强基补短”为导向，通过制度创新、队伍建设、技术赋能等多方面综合施策，推动稽查工作实现质量与效率双提升。
制度筑基，构建全流程闭环管理机制
为提升稽查工作的规范性与执行力，第一稽查局从制度建设入手，构建起“检查—执行—反馈”全流程管理体系。在检查环节，推行“查前预案、查中分析、查后讲评”工作法，结合典型案例开展实战化演练，有效提升稽查人员在证据固定、法律适用和风险应对方面的能力。
在执行环节，该局推行“鼓励预缴+督促按期+优化分期”的多元化执行方式，建立执行台账动态跟踪案件进度，确保税款及时足额入库。通过分类施策、精准沟通，有效提升了纳税人的遵从度和税款入库效率。
人才强税，打造专业化稽查铁军
第一稽查局始终坚持“人才是稽查工作第一资源”的理念，通过“理论+实战”双轮驱动，持续加强稽查队伍能力建设。每周五定期组织“业务学习日”和“案例研讨沙龙”，围绕最新税收政策、法律程序、电子查账等内容开展专题培训，提升干部专业素养。
同时，注重在实践中锻炼新人，近两年新入职的干部均被安排参与重大案件查办，在实战中快速成长。一名刚入职一年的年轻干部在参与一起偷逃税案件查处后表示：“通过全程参与案件分析、外调取证和报告撰写，我对稽查流程有了更深入的理解，业务能力得到实质性提升。
以查促管，推动税收治理协同增效
在加大案件查处力度的同时，第一稽查局充分发挥稽查“以查促管”职能，推动稽查成果向征管环节转化。对检查中发现的行业共性问题和征管漏洞，及时撰写《税务稽查建议书》并向征管部门推送，提出针对性整改建议。
此外，该局还加大对典型案件的曝光力度，通过公开通报、案例推送等方式，增强稽查震慑力，营造公平有序的税收环境。今年以来，已向省、市局报送典型案例2起，相关经验在全市税务系统内得到推广。
西宁市税务局第一稽查局负责人表示，下一步将继续深化制度创新，优化人才培养机制，推动稽查工作向规范化、智能化、专业化方向迈进。通过引入更多信息化手段、强化跨部门协作、提升稽查精准度，进一步发挥税务稽查在维护税收公平、服务地方经济高质量发展中的重要作用。（通讯员：马世昕）
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文章来源:http://qinghai.chinatax.gov.cn/xns/sjgzdt/202509/3495a6f8f40d4f78b5d0ed2ec3d81112.shtml