12月18日，省市场监管局组织召开局系统人事工作联席会议，围绕干部人事具体业务开展专题讲解与研讨。省局人事处全体人员、各局属单位人事部门负责同志及具体经办人员，共42人参加会议。
会议坚持问题导向，紧扣工作实际。在专题讲解环节，人事处相关同志就《干部任免审批表》的标准填写规范、常见易错问题等进行了系统讲解，并对干部考察材料的撰写要求、表述规范等作了专题辅导，力求“精准画像、见字如面”。在交流研讨环节，针对会前征集汇总的各局属单位在人事日常工作中遇到的疑难问题进行了集中讨论。与会人员围绕人事档案的规范管理、考勤管理的制度落实、工资福利政策的具体执行与解释口径等具体事项，充分交流了做法经验，研讨了解决思路。
会议指出，人事工作是干部队伍建设的基石，事关事业长远发展，政治性强、政策要求高、责任重大。全体人事干部要牢固树立全局“一盘棋”思想，积极践行“一家人、一条心、一起干、一定赢”的工作理念，深刻认识岗位的特殊重要性，切实增强责任感和使命感，以严谨细致的作风履职尽责。人事处要切实履行牵头职责，各单位紧密协同，真正凝聚成全局系统人事管理“一盘棋”的合力，共同夯实工作基础、提升服务效能。
此次会议内容务实、重点突出，既强化了业务规范，又促进了系统协同。大家表示，将以此次会议为契机，进一步强化责任担当和协作意识，把学习交流成果转化为工作实效，不断提升人事工作的专业化、标准化、系统化水平，全力推动全局系统人事工作再上新台阶。
稿 源：人事处
通讯员：郭之齐
文章来源:https://amr.jiangxi.gov.cn/amr/sjdt/content/content_2001836961626591232.html