近日, 2026年西宁市文化馆的“社区联盟艺术团”专项艺术培训活动, 在青海省税务系统离退休干部第三活动中心顺利开班开展。此次活动创新搭建了税地联动而且资源共享的老年教育全新平台, 采用了税务系统“请进来”以及优质文艺资源“走出去”的双向模式, 探索构建“阵地+社区”的特色办学体系, 打破了机关单位和属地老年教育的资源壁垒, 达成了税务系统与属地社区文艺教育工作的有机衔接、协同共建。
老师讲解演唱基础知识。李波 摄
税务系统离退休干部活动阵地迎来了一场特别的教学活动, 这活动是西宁市文化馆为保障培训质量而精心组织的, 西宁市文化馆精准挑选了辖区优秀老干部文艺团队, 从中组建了师资团队, 该师资团队专业能力强且教学经验丰富, 然后进驻到税务系统离退休干部活动阵地开展教学。此次培训围绕老年文艺素养的提升展开, 开设了演唱基础、声乐提升这样精品实用的课程, 以税务系统老干部文艺骨干作为核心参训主体, 同时还面向城东区、开发区等社区吸纳老年文艺爱好者参与, 最终共50余名老年学员齐聚课堂, 沉浸在艺术学习之中。
声乐提升课堂。李波 摄
这次专项艺术培训, 属于落实老年教育往基层延伸相关工作安排的创新实践，还是完善老年教育网络、深化文化养老服务的有效办法。活动的一个方面, 是把属地优质公共文化教育资源引进税务系统, 精确对接离退休老干部的文艺学习需要, 让老干部精神文化生活更丰富；另一个方面, 是促使文化馆公共文化服务向基层下沉、使触角延伸, 让优质教学资源走出场馆, 走进机关, 走入社区, 切实让公共文化资源活跃起来。由于税务部门、属地社区以及文化馆三方, 进行联动协作的缘故, 最终达成了优势互补的结果，实现了资源共享的目标！达成该目标之后, 实现了双向赋能的成效, 进而构建起了多元协同的老年文化教育新格局。
此次培训得以顺利进行, 这不仅为离退休老干部以及社区老年人丰富了精神文化生活, 还鲜明地擦亮了“文化养老”服务品牌, 更有力地推动老年教育工作朝着下沉落地、提质增效的方向发展, 还成功打通了文化惠民、敬老爱老服务的“最后一公里”, 切实提升了广大老年群体的文化获得感、生活幸福感以及家园归属感。（李波）
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