为了深入地去落实那扶残助残的惠民政策, 精准地为残疾人高质量就业保驾护航, 把惠残税费政策落地的“最后一公里”打通, 持续不断地激发企业吸纳残疾人就业的积极性。近日, 国家税务总局格尔木市税务局联合市残联和就业服务局开展专项辅导行动, 深入到辖区重点用工企业, 送去政策, 解决难题, 优化服务, 凭借部门联动合力夯实残疾人就业保障工作。
本次联合走访, 是依据辖区企业用工的特点, 以及残保金征管服务的实际情况来行动的, 有针对性地挑选出那些吸纳残疾人就业的企业, 还有具备用工潜力且未达到安置比例的重点企业, 联合服务小组给企业负责人、财务人员系统讲解安置残疾人员就业增值税即征即退的政策等, 详细厘清当中的优惠条件、申报口径、办理流程以及资料留存要求, 实实在在地助力企业理解、透彻掌握、去用好惠残税费的红利。
面向企业普遍皆关注的对于雇用残疾人就业怎样鉴定、相应岗位配备员工规范、实施联网认证具体过程、申报之后的审核、关于残保金减免情形怎样做出测算等实际操作里存在的难点之处, 税务、残联、就业服务局的工作人员各自履行个人职责、相互配合进行答疑解惑, 将税费征收管控领域、对残疾人进行认证领域、就业服务领域的职能予以整合, 在现场化解企业在政策层面所产生的困惑以及进行税务办理时遇到的阻碍。与此同时, 针对残疾人岗位设置, 以及残保金申报缴费规则, 还有分档减缴、小微企业免征、社会平均工资2倍上限计征等重点政策, 现场解答了企业所关心的, 在残疾人就业保障金里涉及到的工资总额、在职职工人数核算、残疾人职工备案资料、电子税务局申报操作等常见问题, 重点解读了缴费口径、优惠政策、申报流程, 针对社会平均工资计征上限、残疾人安置备案等企业关切问题进行了现场答疑。结合企业实际情况测算应缴残保金, 辅导企业规范申报, 防范涉税缴费风险。公司名为格尔木华润燃气有限公司, 其财务负责人是赵伟, 赵伟表示, 对于企业来讲, 吸纳残疾人就业这种行为属于双赢的选择, 一方面能够减免残保金, 另一方面还是企业社会责任的一种体现, 而该公司会持续进行合规经营, 并且如实去申报缴纳各项税费。
市税务局工作人员深入重点企业, 市残联工作人员深入重点企业, 市就业局工作人员深入重点企业, 对残疾人就业保障金相关政策进行辅导, 拍摄人是彭佳敏。
此番多部门共同走访, 切实打通部门间信息壁垒, 提高政策辅导实际效果, 与此同时积极引导企业主动担当社会责任, 激励企业设置适配岗位接纳残疾人就业, 凭借安置残疾人来享受残保金减免政策, 达成企业减轻负担与残疾人稳定就业双方受益。
接下来, 格尔木市税务局会持续深入推进跨部门常态化协作, 强化数据共享对照,凭借税费大数据将残保金征管精准程度予以提高, 实施分类精准政策辅导, 线上线下一同推送政策, 把疑难问题联审联办机制给完善好, 持续展开政策宣传引导, 督促用人单位依照法律法规申报并缴纳残疾就业保障金, 充分发挥残保金制度功效, 助力格尔木市残疾人就业保障事业稳定发展。（撰稿人: 闫大晶）
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