8月28号, 省质标院举办2026年上半年工作座谈会议,传达学习2026年全省市场监管部门负责同志座谈会议以及省局大质量口工作联席会议的精神, 系统归纳上半年工作取得的成效, 深入剖析当前面临的形势与挑战, 全面安排下半年重点任务由啥构成。各部门负责人展开交流发言, 全院干部职工都参与了此次会议。
会议明确指出, 二零二六年, 乃是“十五五”起始之年, 同样也是省质标院朝着“国际视野、国内知名、中部一流、江西特色”这一目标进行深度推进的关键年份。上半年度, 于省局党组的坚毅引导之下, 全院的干部职工将精力汇聚于主要职责与核心业务, 积极主动地承担责任并有所作为, 展现出“稳定之中有所进步、质量与效果双双提升”的优良态势: 其一, 服务产业发展变得更为精确, 全省首个产业园区标准化服务联络站在奉新落地, 达成脑机接口领域标准参与方面“零的突破”；其二, 绿色生态品牌持续焕发光彩, 绿色生态团体标准立项、发布均创造了同期的最高纪录, “以竹代塑”的中国工程院咨询项目成功立项, 填补了国家级高端智库项目的空白；其三, 标准国际话语权显著增强, 正在研究的国际标准数量大幅上升, 论文《让中国标准成为“通用语言”》于《人民日报》海外版发表；其四, 民生标准供给持续加大力度, 食品安全风险防控指数报告连续三年达成全面覆盖；其五, 标准实施改革位于前列, 深入推行并深化地方标准全生命周期闭环管理, 构建“AI筛查＋人工复核＋专家论证”的闭环审查模式；其六, 数字底座愈发稳固坚实, 工业品企业条码追溯数据有效上传量在全国排名第一；其七, 能力基础不断得以稳固夯实, 牵头开展国家标准研制实现了“从无到有”的突破, 成功获批成为全国标准实施监测点、江西省条码质量检验检测中心；其八, 党建引领作用充分显现, “标准化驿站”党建品牌进入园区并深入企业, 中国质量报以整版的篇幅刊发了省质标院的宣传文章。
会议着重指出, 在下半年期间, 须将重点项目工作法当作关键依托, 强化绩效考核工作, 聚焦于关键领域以及薄弱环节之处, 汇聚力量、精准施策, 着重抓好下述八个方面的工作: 持续不断地深入推动以标准引领产业实现升级, 推行“一链一策”、“一企一策”这种精准化的服务方式；加速完善绿色生态的标准体系, 全力以赴推进“以竹代塑”重点科研项目；深入开展标准助力“赣企出海”相关工作, 促使国际标准研制获得新的突破进展；加大力度推动民生标准供给能够切实落地, 让标准化所产生的成果能够更多地惠及到人民群众；充分释放数据底座所具有的效能, 统筹推进统一社会信用代码、商品条码、标准信息等核心数据资源的建设以及应用；扎实地贯彻落实标准实施以及改革创新工作, 推动标准从“制定”朝着“实施”方向持续延伸；强化综合能力相关建设, 打造强大平台、壮大专业人才队伍、深入开展科研工作、建设智库体系, 夯实事业发展的基础根基；持续促进党建工作与业务工作相互融合, 擦亮“标准化驿站”党建品牌, 讲好质标院故事。
会议郑重强调, 要做好下一阶段的工作, 那就一定要始终坚持围绕中心、服务大局, 于融入全省重大战略之际找准自身精确的定位。还要牢固坚持科研立院、标准强院, 在推进提升核心能力方面持续不断地使劲用力。更需坚定不移地坚持需求导向、主动作为, 在服务产业一线期间充分彰显自身的担当。并且必须坚决坚持机制创新、制度先行, 在促使释放内生动力这件事上实现破题、取得成效。同时得始终坚持党建引领、融合赋能, 于锻造过硬队伍进程中凝聚起强大的力量。也务必坚持全院一盘棋、团结奋斗, 在彼此协同攻坚进程里汇聚起强大的合力。最后还得坚持战略引领、超前布局, 在补齐能力短板之时赢得主动的局面。与此同时, 全方位拔高干部队伍核心能力, 提升调查研究能力, 以此夯实谋事之基础；提高数据的收集、整理、归纳以及总结能力, 来练就看家本事；增大那按需供给的业务开拓能力, 使得“被动等”转变为“主动找”；增强政策解读以及贯彻落实能力, 从而成为政策的 “翻译官” 跟 “导航员”；踊跃地去拥抱人工智能, 凭借数字赋能来提升工作质量与效率；果断地去抵制躺平思想, 让干事创业的精气神得以焕发；进一步增强集体荣誉感, 凝聚成团结奋进的强劲合力, 并抓住成长黄金时段, 于新起点上加快成才。
会议提出要求, 全院的干部职工, 需牢固树立“一盘棋”意识, 要跟省局的部署保持同频共振, 要同产业发展朝着相同方向发力, 要深入去实施“一核两翼四驱双轮”的发展战略, 要怀揣时不我待的那股干劲, 要有久久为功的那份执着, 一步接着一个脚印地促使各项工作落地生根, 进而开花结果, 要奋力去开创省质标院事业发展的全新局面, 要为全省经济社会高质量发展奉献出更大的力量。
稿 源：省质标院
通讯员：朱翔宇