近年来, 孪井滩税务分局一直高度重视保密工作的进行, 始终把保密的宣传教育放在一个非常重要的位置上, 是根据税务实际的工作情况来做的, 是构建起了那种叫做“常态化宣教和精准化落地”这样一个工作机制的, 是推动那个干部职工在脑子里心里都能有保密意识的, 是推动那个保密责任要落实得细细的。

聚焦常态化宣教，筑牢思想根基不松懈

孪井滩税务分局考虑到单位里, 牵扯保密事情的地方多, 数据也多, 所以就把保密教育放到日常办公里, 嵌到岗位的细节中。他们建立了个机制, 全员都能覆盖, 分层次教导, 而且长期坚持下去。坚决不让事情形式化, 也不走过场。

常态化地把保密教育和风险防控工作抓实、抓细。靠着“保密观”, 还有“学习兴税”这些线上平台, 针对那些涉密岗位、涉密人员各自不同的特点, 组织所有人进行学习。切实提升干部职工对保密的意识, 增强做好保密工作的能力。

聚焦日常工作，把稳风险防控方向盘

结合工作岗位上的实际情况, 完善对涉密人员在岗前、在岗、离岗离职, 以及脱密期的全过程管理。这样做是为了实现全闭环的管理模式。针对目前微信这些社交媒体泄密情况高发的态势, 要及时发布保密相关的提醒。明确指出微信工作群的使用要求有哪些。

同时要列出那些容易发生故障并且发生频率也比较高的风险点。目的是为了便于涉密人员对照着进行掌握, 从而实现提前的防范。

同时, 我们对各类文稿以及信息要进行严格的审核并加以把关, 这样做的目的在于坚决防止出现“低级红”与“高级黑”的情况, 我们还全面加强了对于阵地的管理工作, 要把门户网站的管理工作做好, 要加强对内以及对外所有的宣传栏、展板等各类宣传媒介进行管控, 必须做到有专人负责任务, 有专人负责监管, 从而确保意识形态工作真正能够严厉起来, 并且落到实处。

聚焦精准化落实，压实保密责任下功夫

针对单位在日常保密管理中的关键环节以及容易出问题的工作点, 一边加强日常管理监督, 另外也同步推进保密自查工作, 全面梳理出过去三年期间所有涉密的相关文件物品, 并且对这些物品进行逐个核对与确认, 确保与文件中记录的登记簿信息完全一致, 与此同时积极围绕进驻方式进行深入的保密检查工作, 联合相关专业技术部门开展对外网计算机设备的清理整顿任务, 进一步完善不同网络环境下计算机设备及终端标识系统建设工作, 努力营造一种人人都需要学习保密知识同时也都能自觉遵守保密规定的良好社会风气环境。

在接下来的日子里, 孪井滩税务分局会一直不断地去提升那个保密宣传教育的针对性和实效性, 来引导那全体干部职工, 要用更高的标准、更严的要求、更实的举措, 把那个保密工作给做好。