在签字之前, 你要把下面这五个问题对着自己反复地问上三次, 如果问不清楚就说不明白, 那么就把笔放下不要去签, 去倒一杯茶, 慢慢地去思考其中的缘由, 千万不要急着去处理, 因为急于求成所签下来的名字, 最终都会变成你未来需要承担的麻烦事或者后果。
老张把公司转给老李, 过程简单得要死。就是一杯酒的功夫。就是递过去一张纸的过程。就是吃一顿饭的事儿。谁知道三个月后的某一天。老张那个手机不停地响。他一共接了十七通电话。这每一个电话打来的人全都一样。他们都是供应商。他们开口就问老张一个极其严肃的问题。
他们说。你欠的那一批货到底要怎么办。这怎么能算到我的头上。老张没办法只好去翻他的手机通讯录。他终于在一堆垃圾信息里翻出一张皱巴巴的文件照片。那是一张三年前的订单。订单上白纸黑字写得清清楚楚。那笔款项根本就没有结清过。
“债务”这个字, 它就像是一根线穿过转让协议, 还有穿过那个杯子里面的酒, 最后紧紧地拴在你的脖子上。
先向自己提出第一个疑问, 也就是要明确一下, 在自己的账目上面, 具体而言是拖欠了总额为多少的资金。
在转让这个事情发生之前, 我们需要把公司里面的每一笔应该支付的款项、还有每一笔往来中的资金全部都找出来。这样做不是为了拿给买家去看, 而是为了给自己看。那些还没有结清楚了的债务, 它是不会因为股东进行了变更就自动消失的。
根据《公司法》的相关规定, 我们可以非常明确地知道, 公司的债务需要由公司自己来独立承担, 而股东的变更加并没有改变这个承担债务的主体资格。
然而, 有一些没有被披露出来的连带担保责任、有一些没有记入账面上的口头承诺、还有供应商口头上说过可以再缓一缓的那一部分钱款, 它们往往会像隐藏在深处的暗礁一样存在。等到你那边都觉得船只已经驶离了原来的位置, 潜藏在底下的那个东西就会再次把你扯回原处。
关于第二个问题, 我们要来弄明白人这个事物到底应该用什么办法去进行妥善的处理。
这其中的疑问就在于, 股东到底是走还是不走? 员工到底是跟还是不跟? 核心技术人员到底是留还是不保留? 竞业协议方面到底有没有签订成功?
请你把这一点一定要想清楚, 一旦一个技术骨干选择离职, 公司的估值就会直接受到重创, 打个对折也不是没有可能的。如果有一个老员工在离职的时候没有签署竞业限制协议, 那么在短短三个月之后, 这个人很可能就会带着手中所有的客户清单, 转而前往对面那栋写字楼里去工作。
只要人还没有离开, 公司就有办法维持运转, 但如果人真的走掉了, 那么公司就真正地变得一盘散了。人员本身是公司拥有之中最昂贵的一种资产, 然而在相关的协议条款里, 关于人员的这一部分却往往是最容易被匆匆略过的内容。
现在大家所关心的就是, 关于第三个问题而言, 那些所谓的证, 它究竟还能不能算是管用?
你仔细看那营业执照上面写的经营范围, 它其实并不等同于你能实际去做的所有生意。你看那个医疗器械经营许可证、教育培训的资质也好, 还是说危化品的那个备案也好, 这些情况是有的, 它们会跟着公司变动, 有的是跟着公司的法人变动, 还有的是跟着那个技术负责人变动。
等到你把公司转让出去以后, 那些许可的东西还能不能继续保留下来? 那个备案是不是就已经失效了? 如果审批的这个主体都发生了变化, 那么那个证件到底是不是需要重新去办理呢?
千万别让买家花费了三百万去收购一家公司, 然后打开抽屉一查看看, 发现证明的有效期已经超过期限。
关于第四个问题, 就是税这一块, 到底有没有计算清楚。
个人在进行股权转让行为时, 需要按照“财产转让所得”这一项目来计算, 并且要缴纳百分之二十比例的税款。如果在公司这个层面来看的话, 还会涉及到企业所得税的问题。
很多参与者仅仅是将注意力集中在那几个字也就是转让对价上面他们完全没有去关注那些容易被忽略的要素, 例如印花税事项, 又或者是关于过去三年时间里面存在的那一笔未曾完成税务申报记录的情况, 还有那些一直悬挂在财务账目上头始终没有去处理完毕的被视为销售收入的事项。
税务机关不做慈善。翻一翻旧账，看看干不干净。干净，再谈。不干净，先补。
第五个问题是, 在协议的文字内容之中, 有哪些话是等于没有说或者说没有实际作用的?
所谓口头上的承诺, 在法律层面上是不具备生效效力的。那些在宴席饭桌之上拍着胸脯所说的“我保证不存在任何隐藏的债务”这样的话, 如果没有将其记录并写入正式的合同文本之中, 那么这就等同于根本没有说过。
对于所有的担保事项, 都需要进行清晰的列举与明确。无论是哪一项关于竞业限制的约定, 都必须要在文件中将其含义阐述得清清楚楚。对于每一个所谓的“保证”行为以及“承诺”表态, 都必须想办法落实到白纸黑字上面去, 并且还要完成加盖公章这一具有法律意义的步骤。
有关违反合约应当承担责任的内容需要写得明明白白, 至于违约时所需要支付的金额的确定工作也必须做得十分清晰, 至于一旦发生纠纷选择仲裁解决途径还是通过诉讼手段来解决争议, 当事人双方需要在事前做好明确的预先约定。
千万别听信那种“咱们之间不需要写得那么详细”的话, 一旦你当真了, 下场就会像老张一样, 连续接到十七通电话。
在进行签字这一行为之前, 需要先完成五个问题的询问工作。
向自己去发问, 向对方去提问, 还要去咨询律师。千万不要嫌弃这会显得繁琐和复杂。因为当下的麻烦仅仅需要耗费两个小时而已, 可若是踩进坑里, 那么随之而来的困扰将会持续长达五年乃至十年。
把这份协议给打印出来, 然后一行一行的去读。如果你读不明白某一句话在说什么, 这说明到了这个地方你就应该停下来, 你应该去找别人帮忙咨询, 你还得重新思考清楚这里面的意思。