为进一步压实食品生产经营企业主体责任，畅通内部监督渠道，激发企业员工参与食品安全管理的积极性，近期，禹会区市场监管局在辖区开展食品安全内部知情人举报系统注册专项指导行动，并同步引导企业建立质量激励制度，推动食品安全治理从“被动监管”向“主动防控”转变。
精准指导，打通系统注册“最后一公里”。针对部分企业对食品安全内部知情人举报系统操作不熟悉、注册流程不清晰等问题。禹会区市场监管局组建专项工作组，通过“线上培训+线下走访”相结合的方式，为企业提供“一对一”指导服务。一方面，制作《食品安全内部知情人举报系统注册明白纸》，通过微信群、公众号等平台推送，详细演示注册流程；另一方面，组织执法人员深入企业现场，对食品生产企业、连锁餐饮门店、学校食堂等重点单位开展上门指导，帮助企业完成账号注册、信息完善及权限设置。
制度创新，构建质量激励“正向循环”。鼓励企业员工主动参与食品安全管理，禹会区市场监管局以系统注册为契机，引导企业将内部举报与质量激励挂钩，建立“举报有奖、发现有功”的良性机制。通过召开企业座谈会，指导企业结合自身实际制定奖励标准。例如，对举报原料采购、生产加工、仓储物流等环节重大隐患的员工，给予500元至5000元现金奖励；对提出有效改进建议、避免质量事故的团队或个人，纳入年度绩效考核并优先评优评先。
宣传引导，营造全员参与“共治氛围”。为提升企业对内部举报人制度的认知度，禹会区市场监管局开展“食品安全共治进企业”系列宣传活动，通过案例剖析、政策解读、互动问答等形式，强化企业主体责任意识。此外，通过在企业食堂、生产车间等区域张贴宣传海报、播放科普视频，普及《中华人民共和国食品安全法》《市场监管领域重大违法行为举报奖励暂行办法》等法律法规，引导员工树立“人人都是食品安全守护者”的理念。
下一步，禹会区市场监管局将持续深化内部举报人制度建设，推动企业建立“举报-整改-提升”闭环管理机制，同时探索与行业协会、第三方机构合作，开展食品安全管理能力培训，助力企业提升质量管控水平，共同守护群众“舌尖上的安全”。