近日, 盘锦市市场监管局选派了4名机关年轻干部, 这是为了深入贯彻国家领导人有关年轻干部到基层一线锻炼的重要论述, 扎实推进树立和践行正确政绩观学习教育往深里走、往实里走, 进而让这些年轻干部下沉到基层市场监管所去开展跟岗实践, 以此通过一线实战来淬炼青年干部的履职能力。
于年轻干部出征前座谈会之上, 4名参会年轻干部逐个作表态发言, 宣称会格外珍视基层历练这一宝贵契机,静下心去钻研业务知识, 磨炼务实的工作作风, 积攒一线实战才能, 积极主动地担当履职, 坚守初心尽到责任, 竭尽全力守护辖区市场的安全稳定, 为推动全市市场监管事业的高质量发展奉献青春力量。
进行会议之际, 身为市委副秘书长、并且担任市市场监管局党组书记、局长的魏旭阳, 就出征年轻干部一事而去提出一系列工作方面的要求。他有所指出, 实践属于检验真理的唯一那个标准, 基层市场监管所直接面对经营主体, 紧密贴近群众当下的诉求, 它是年轻干部成长成才的一个练兵之场所。身处各个年龄层下限的干部于具体事务之运作里面需 “弘扬正大刚直之气、融汇人间大众生活现实”, 离开办公场所, 深入到监督管理第一线, 全方位投身于平常的查验、消费纠纷调解、安全核查、政策传播等实际事务, 于真切情景之下 ascertain 管理的阻隔点、民众的困难之处, 寻找破解基层治理困境的切实可行之法, 切实把市场监督管理的各项事务做得细细实实。
魏旭阳着重指出, 年轻干部于赶赴基层所属之地进行跟岗学习的那段时期当中, 务必要始终秉持边开展工作边进行思考的方式, 按照一定的周期去梳理实践过程里所获得的心得体会, 从而把处于一线展开调研所收获的成果, 转变成为能够优化监管服务、提升治理效能的工作思路。并且, 要把树立以及践行正确政绩观的教育, 完整地融入到工作自始至终的全部进程当中, 以基层岗位为立足之点, 切实地真抓实干、履行应尽的职责。