各县以及各个区的市场监督管理局、人力资源和社会保障局, 市直属相关部门与单位, 各大企业:
依据市人力资源和社会保障局发布的《关于做好2026年度职称评审工作的通知》, 以及相关政策规定, 现针对报送我市2026年度质量专业职称评审材料的有关事项进行通知如下, 同时关于报送我市2026年度药品技术职称评审材料的有关事项也一并通知如下, 特此通知:
一、评审申报范围及条件
（一）申报范围
1.在我市各类企业之中 , 事业单位（但除开参照公务员法管理的事业单位） , 社会团体 , 民办非企业 , 个体经济组织此类用人单位里 , 从事质量管理的专业技术工作者 , 计量类的专业技术工作者 ，标准化方面的专业技术工作者 , 认证认可领域的专业技术人员 , 检验检测范畴的专业技术工作人才 , 与用人单位确定了人员劳动（聘用）关系者 , 还有专业技术人才当中从事质量专业技术工作的自由职业者 , 都能够按照规定的标准条件去申报评审质量专业副高级工程师资格 , 工程师资格 , 助理工程师资格 , 技术员资格。
2.只要是在我市, 于医药行业的企业、事业单位（除去参照公务员法管理的事业单位）、社会团体、民办非企业、个体经济组织等用人单位里, 从事药品（包含医疗器械、化妆品, 不包含兽药）的研制、生产、经营以及检验检测、检查核查、技术审评、监测评价等专业技术工作, 并且与用人单位确定了人员劳动（聘用）关系的药学（非医疗机构）专业技术人员、工程技术人员。那么, 这些人员均能够按照规定了的标准条件, 去申报评审主管（中）药师（检查员）、（中）药师（检查员）、（中）药士（检查员）以及药品工程技术副高级工程师（检查员）、工程师（检查员）、助理工程师、技术员（检查员）资格。
3.我省就业的港澳台专业技术人才, 持有外国人永久居留证或海外高层次人才居住证的外籍人员, 参加我省职称申报评审, 须符合相应职称系列（专业）的标准条件, 可不受原职称资格限制。
4.参加职称申报评审, 公务员没有资格可以参与, 对类似于公务员法管理的人员来说这种活动也被禁止了同时将离退休人员纳入其中禁止也一同限制。
5.行政管理人员不可以按专业技术人员岗位去推荐申报职称, 要是确实因为工作需要, 已经被批准在专业技术岗位上兼职的行政管理人员, 在申报职称的时候必须要提供《事业单位专业技术岗位兼职审批表》。
（二）申报评审条件
1.职称评审是有相关政策的, 这些政策是要依照这些文件规定来执行的, 这些文件包括人力资源和社会保障部令第40号的《职称评审管理暂行规定》, 鲁人社规﹝2021﹞1号的《山东省职称评审管理服务实施办法》, 还有《关于做好2026年度职称评审工作的通知》, 等等。
2.申报质量专业技术职务资格评审的条件, 它是依照《山东省市场监督管理局 山东省人力资源和社会保障厅关于印发山东省质量专业技术职称评价标准条件的通知》(鲁市监人规字﹝2024﹞8号)等待相关文件所作的规定来执行的。
3.依照《山东省药品监督管理局 山东省人力资源和社会保障厅关于印发山东省药品技术职称评价标准条件的通知》(鲁药监规〔2025〕10号)等系列各类文件当中所作出的具体规定来进行操作执行, 此操作执行是关于申报药品技术职务资格评审条件方面的相关事宜。
4.在非公有制经济组织里, 有着这样一些人员, 他们是“专精特新”中小企业的从业者, 也是制造业单项冠军企业中从事工程专业技术工作的人, 他们要是具备大学本科学历, 并且从事相关专业技术工作达到了9年, 又或者是具备大学专科学历, 同时从事相关专业技术工作满了11年, 那么就能够直接去申报工程技术系列的中级职称。依据《关于印发创新专精特新中小企业和制造业单项冠军企业职称评审机制若干措施的通知》, 也就是鲁人社字〔2022〕129号这份文件的相关规定, 在“专精特新”企业范围之内, 存在这样一批优秀工程技术人才, 他们具备突出的技术创新能力, 取得了原创性科技成果, 还作出了重大贡献, 经由企业董事长, 或者研发团队技术带头人的署名举荐之后, 能够不再受到原职称资格、学历资历、工作年限、继续教育等条件的限制, 而直接去申报工程技术系列的高级职称。国家级别的“专精特新”企业, 在每年当中对于直接申报高级职称的举荐数额, 最多能够有两人（其中, 在申报正高级职称里, 最多是一人）；省级的“专精特新”企业, 在每年的情况之下, 能够举荐一人直接去申报副高级职称。
5.专业技术人才去申报职称评审或者认定时, 必须要完成所要求的继续教育学时, 其中呢, 首次去申报初级职称的人, 需要完成当年的继续教育, 员级申报助级的那种情况，需要完成近3年的继续教育, 初级申报中级的那般情形, 需要完成近4年的继续教育, 中级申报副高级的事态下, 需要完成近5年的继续教育, “服务平台”会自动地从“山东省专业技术人员继续教育管理服务平台”提取近五年的继续教育数据。
6.获得特殊政策对待的, 有高层次人才, 还有高技能人才, 以及基层人才, 包括援疆援藏援青人才, 和东西协作援派人才, 取得专业技术类职业资格人才, 事业单位创新创业科研人员, 照相关政策规定的来执行。
二、申报程序和审核要求
（一）个人申报
职称申报评审推行个人诚信承诺制, 申报人要对自己的申报行为负责, 得承诺申报内容以及所提供的材料是真实、准确的。申报人需要实事求是地去填写申报材料, 按要求提供那些佐证材料以及能够体现本人担任现职以来专业技术水平、能力、业绩的代表性成果或者受奖项目还有参加继续教育情况等材料。要是涉及国家秘密的申报材料, 那就都得采取线下填报方式, 绝对不可以上传到“服务平台”；对于违规填报、上传、流转国家秘密的情况, 一旦被发现, 就会按照国家、省保密相关规定进行严肃处理。
2026年度, 高级职称、中级职称以及初级职称继续实行网上申报评审, 申报人员要登录“山东省专业技术人员管理服务平台”来进行申报, “服务平台”的使用方法能够参考《职称申报明白纸》（附件1）。县区属单位若需密码重置, 要联系所在县区的人社部门, 若需业务咨询, 则要联系所在县区的市场监管部门（附件2）。网络填报的具体要求, 可见《网上申报注意事项》（附件3）。
（二）单位审核
用人单位得严谨审核推荐流程, 针对申报人申报材料的合法性、真实性、完整性以及有效性展开审核, 着重审查业绩成果的形成、评价、发表以及科研诚信等方面, 查看有无品德失范行为；申报的继续教育学时是否切合相关政策规定。经过审核不符合申报条件的材料, 要及时退回并向申报人阐释原因。对于拟推荐人员需在单位内部予以公示, 公示期不少于5个工作日；经过公示没有异议的, 依照职称评审管理权限逐级推荐上报。
（三）主管部门及呈报单位审核
单位主管部门以及呈报部门, 需认真去审核申报材料, 对于那些不符合申报条件与程序的, 超出评委会受理范围的, 或者违反委托评审程序而报送的申报材料, 应当及时予以退回。只要存在以下情形当中的任何一种, 便不予受理: 其一, 不符合评审条件 ；其二, 不符合填写规范 ；其三, 不按照规定时间、程序报送 ；其四, 未经或者未按规定进行公示 , 或者公示有异议但未查实出具意见 ；其五, 有弄虚作假行为 ；其六, 其它不符合职称政策规定的。
（四）材料呈报
市级评委会负责评审各种级别的质量专业、药品技术职称, 县区的相关评审由县区人力资源和社会保障部门与县区市场监督管理部门一同负责呈报；市直的则由市直有关业务主管部门（单位）负责呈报。任何材料, 只要不是经过各级人社部门与主管部门（单位）人事机构审核盖章, 并未填写审核意见, 就一律不予以受理。各级人社部门呈报材料时必须用上职称专用章, 市直部门（单位）呈报材料期间需要用到人事专用章。
三、专业能力测评
在2026年度时, 质量专业以及药品职称评审会实行先进行测试然后再开展评审的方式, 这项测试并没有指定范围, 也没有参考学习资料 , 其主要考查着申报人员于专业技术岗位上应该知道并且应当会的知识 ,同时测试的成绩会当作职称评审的参考之一 , 测试的方式以及时间会另行通知的。
四、评审结果核准公布及证书发放
评审完毕之后, 评审得出的结果, 会在那个被称作“山东省专业技术人员管理服务平台”的地方以及市市场监管局的网站施行名为5个工作日的公示行为举措。公示完结之时, 会按照相应既定的程序去进行核准备案操作进而行文公布呢嗯嗯。那些申报的人员是能够登录名为 “山东省专业技术人员管理服务平台 ” 的该互联网空间呀来下载并予以打印称为职称电子证书此物事的。
五、报送材料要求
（一）网络报送时间
请各呈报单位, 在7月30日之前, 把电子申报材料从系统里提交给市市场监督管理局, 与此同时, 要将盖了章的申报人员花名册扫描件发送到人事科公务邮箱（sscjdgljrsk@ly.shandong.cn）。提交申报材料之际, 请将所有材料一次性上报。
（二）报送单位
2026年的评审材料, 是按照申报人员的人事隶属关系来进行报送的, 县区单位的, 要由所在县区的市场监管局来报送, 市直单位的, 则由市直主管部门或者所在单位的人事科来报送, 个人报送的情况是不予以受理的。
（三）纸质材料要求
涉及纸质材料的情况是, 自系统审核通过给定日期计时起, 得在五日内达到市市场监督管理局, 一旦超过此期限便不会再予以受理, 其中涵盖了以下这些材料:
（1）一份须从系统中生成打印的、A4纸型的《专业技术职称申报人员花名册》, 加盖的是呈报单位公章原件, 且人员顺序还要和单位推荐排序保持一致。
（2）将《山东省专业技术职称评审表》原件, 以一式 3 份准备, 不含关于姓名、单位等个人信息的复印件 10 份, 此复印件要求 A3 纸型, 必经从系统里导出后进行双面打印, 按花名册的顺序排列好。在承诺人处进行签字并按压手印；于表格中“单位意见”这一栏要有负责人的签名、加盖公章以及注明时间；“上级主管部门审查意见”“呈报部门意见”这两栏, 除了负责人签名、加盖公章和注明时间外, 还得填写如“内容属实, 同意上报”或者“同意”等之类的意见。
（3）各呈报部门把证件、成果等评审材料的查验情形弄成书面报告, 在负责人签完字, 单位盖完章之后一同呈报。
报送的地点呢, 是在临沂市的北城地区以内, 处于武汉路的路线之上和蒙河路相交的那个会合的地方, 也就是市市场监督管理局靠北的那座楼里面的603号办公室。
联系电话：5977939 5977761
六、纪律要求
（一）严肃评审纪律
各县区需依据省市职称相关政策要求, 严肃且认真地开展本县区职称工作, 不得放宽标准条件来推荐申报, 要加大政策落实力度, 确保各项改革举措尽快落地并发挥实效。各单位也要依照此类要求这般行事。职称申报评审过程中若有弄虚作假人員, 要严格依据国家和省有关规定予以处理。
（二）加强监督检查
各个用人单位, 需要去建立起来, 并且完善内部监督机制，把职称评审工作当作廉政风险防范重点内容, 主动去邀请纪检监察机关, 来开展监督检查。对于评审过程当中发现的, 或者群众举报的违规违纪问题, 要立刻及时认真做好核查, 经过检查是事实的, 就要切实严格按照规定直接处理。
（三）强化责任追究
先是, 就职称申报、推荐以及评审等各个环节都得严格施行“谁审核, 谁负责”这样的管理责任制, 接着, 针对发现存在问题的情况要依据依规对有关人员给予责任追究。再是, 对于提交上来的申报材料, 要是审核时不认真, 或者违背评审政策、违反评审程序, 进而可能影响评审材料按时间进行申报又或者导致评委会没办法如期开展评审工作的, 依照国家以及我省有关职称评审规定, 严肃予以处理。
七、其他事项
1.职称申报评审收费按上级有关政策执行。
2.这事该咋办, 有关本通知没涉及到的那些事项, 得依照国家以及省还有市当前施行的职称政策去办；在开展工作的进程当中, 假如碰到了其他重大方面政策的调整情况, 那就得按照新的政策去施行。
临沂市市场监督管理局
2026年7月9日