8月28日上午, 淮南市市场监管局举办了2026年第8期“市场监管大讲堂”（暨第9期学习讲坛）, 目的是为了持续提升全市市场监管系统干部专业化履职能力, 夯实基层监管基础, 通过实战化授课为一线干部充电蓄能。
聚焦标准化服务, 关注民生计量监管, 涉及商事制度改革, 关乎质量督察履职, 此四大领域构成了本期大讲堂的重点, 邀请的是系统内业务骨干来授课, 所授课程紧密贴合实战, 具备很强的指导性。
一、关注标准化服务, 筑牢产业技术支柱。从事标准化工作的曹科长开展授课, 传授标准化基础知识, 讲述标准助力产业发展, 讲授基层标准化实际操作内容, 讲解标准类投诉举报处置办法, 指明县区局及基层所标准化工作着力点, 指导怎样去实施企业标准化帮扶, 怎么做消费纠纷规范处理, 有效理清基层工作思绪。
二、着重于民生计量方面的监管, 坚守住公平交易的底线。由计量科的王浪科长开启, 以典型的监管案例作为起始点, 深度剖析解读电子计价秤的监管新规, 在现场针对农贸市场监管里的疑点难点、日常计量巡查过程中的疑点难点、计量纠纷处置当中的疑点难点进行解答, 为基层能够规范地开展民生计量监管, 提供具有可操作性、可以推广的工作路径。
三、着重关注商事制度方面的改革, 致力于提高依照法律履行职责的水准。企业登记注册局的李健国局长, 以基层实际情况为立足点, 针对新修订的《公司法》展开宣传贯彻工作, 着重阐释法律修订当中的核心变化之处, 以及日常监管所适用的各种场景,还有事中跟事后监管的关键要点, 以及履行职责时风险的防范措施, 以此来提升基层干部在法治化方面的水平。
四、聚焦于质量督察方面的履职情况, 着手强化责任落实这一体系。对质量发展科而言, 方贤雷科长进行分层操作, 梳理四级质量监管职责体系, 这四级分别是省、市、县区以及基层所。他解读质量督察的新标准, 还有新流程, 以及新要求。对基层履职存在的薄弱环节加以剖析, 传授能够提质增效、规范履职的这般工作方法, 从而有力地提升基层质量监管的履职能力。
会议提出要求, 各县区局里面的各股室, 要及时去传达学习, 还要进行细化部署；各基层市场监管所所长, 要牵头组织所内的转训, 要保证培训内容能够全员覆盖, 并且学用贯通, 切实将学习成果转化为规范执法、优化服务的工作实效。
随后, 市市场监管局会持续推动精准化、分层化、常态化的业务培训, 着重关注基层所所长履职能力的提高, 凭借所长能力的提高带动基层队伍整体的优化, 持续巩固基层“两化”建设的基础, 全力服务全市经济社会的高质量发展。