市市场监管局最近在好多省市级别的大比赛里面, 拿奖的喜讯一个接一个地传来, 赢下来了不少的奖项。到了9月20日这一天, 市市场监管局就举办了那个参加过比赛并且获奖的团队座谈会, 这个会主要是为了总结一下取得的成绩, 表扬那些表现先进的团队, 再把大家的力量给凝聚起来, 在市局里面统一思想。
市局的党支部书记跟局长谢少谋也参加了这个会议, 并且讲了一番话。另外, 那些没有外出的市局领导班子成员,还有相关的党支部、科室部门以及参赛的团队, 都一同参加了这次座谈活动。
在会议举行的过程当中, 各个作为牵头部门的科室, 它们是依次地进行了汇报, 汇报了有关备赛以及随后参赛的整体情况。此外, 那些代表参赛骨干的人员, 是结合了他们在备赛过程中的经历、在赛场里面进行的激烈比拼、以及从实战过程中得来的感悟, 来分享了关于参赛的体会, 并且总结了收获到的心得。
谢少谋代表市局党组, 向载誉而归的全体参赛队员致以诚挚祝贺, 向悉心指导赛事筹备的领导表示由衷感谢, 向全力做好服务保障的相关科室表示衷心感谢, 向协同攻坚的各党支部也表示衷心的感谢。他说到这个事儿。这次的一连串比赛拿到手的那些成绩。那个含金量是很高的。
覆盖面也是挺大的。拿到的成果是很多的。这些成绩是经过了一番辛苦才得到的。是非常值得大家去肯定的。这些表现从各个方面展示了市场监管系统里面的党员干部他们的那种专业的能力是很过硬的。他们的业务的基础功底也是扎实的。还有一种奋勇争先的那个精神面貌。
他对那些同志进行了勉励。他说希望大家能树立那种永远要去争第一的那种进取的意识。要做到能够从这个事情推到别的事情上。能够举一反三。要把手里在比赛中间那种拼搏进取的好作风。一直贯穿到去做所有各项业务工作的那个过程中去。
必须要做到持之以恒并且继续努力不停歇, 绝对不能够对已经取得的这些成绩表示满足, 需要将会从比赛现场所激发出来的那种勇敢向前、拼命奋斗的精神状态一直延续到工作岗位的具体实践之中去, 并且一定要以比原来更加严格的要求来作为标准, 从而用力气去促进所有的各类工作都能够向上迈出新的台阶。
会议指出, 最近的这段时间里, 全局在各个地方都取得了突破性的进展, 呈现出全面开花的良好局面。在多项比赛当中, 斩获了多个奖项, 使得竞赛层级有了提升, 奖项的种类也变多了, 获奖的总数量更是实现了多重方面的突破。
在市市场监管局派出的4个参赛项目参加第六届“侨都杯”工作创新赛中, 这4个项目分别获得了1等奖、2等奖、3等奖以及优胜奖。其中有3个项目成功地晋到了广东省进行的“先锋杯”复赛阶段。这说明的是, 这是近5年来第一次入围了省里的“先锋杯”, 而且入围的项目数量也是最多的一届。
这个实际情况和创新的成果得到了省以及市两级方面的非常高的认可程度。在全省系统组织的那场关于食品生产监管的能力比拼, 还有治理食品行业里那些悄悄摸摸的不正当规矩的活动之中, 市市场监管局这边儿取得了全省排第二名的这么一个挺不错的好成绩, 最后拿上了个团体类的二等奖。
同时, 单位里的相关人员还被授予了像是“广东省食品生产监管能手”这么一个听起来就很专业的称号。这一下子就把江门这个地方的食品生产监管队伍, 他们那种特别硬、特别强的业务能力给大大方方地展示出来了。
这次青年社会调研大赛的主题是“邑青人才返乡”, 市市场监管局在里面表现得非常出色, 拿到了全市第三名, 并且在市直机关里排第一, 最后获得了新录用公务员组的二等奖, 这很好地证明了青年干部在学习和动脑方面下足了功夫, 在实际工作中也敢于担当, 起到了非常好的作用。
在全省举办的计量职业技能竞赛里边的相关同志拿到了三等奖。另外, 在全国性消费纠纷调解专业技能大赛里边, 市消委会的相关同志也荣获了三等奖。还有那个叫做全省标准化综合技能“大比武”的活动里头, 市市场监管局凭借全省第七名的这个成绩, 拿来了优秀奖。
会议着重指出, 赛场不仅仅用来练兵, 它还是实打实的实战地方。在各种比赛中取得的出色成绩, 不仅集中体现了大家平时工作的积累和沉淀, 更是对干部队伍全面综合能力和整体素质的一次彻底检验。
这些情况生动地展示了新时代市场监管队伍那种敢于冲锋陷阵、做事追求极致、努力争当先进的精神面貌。
全局上下要把这次赛事获奖当作一个重要的机会, 要坚持通过比赛来促进学习, 通过比赛来促进训练, 通过比赛来促进工作, 把在赛场上锻炼出来的扎实本领, 还有那种好的作风以及充满干劲的状态, 一直延续到日常的履行职责当中去, 要延伸到岗位上的攻坚克难之中去, 要用一种树立标杆的姿态去推动市场监管方面的各项工作能够实现质量提升和效率提高, 并且要在争先创优、晋位升级上面取得更好的成绩。
会议要求, 全体党员干部要珍惜荣誉, 乘势而上, 把赛事成果转化为履职尽责的新起点, 把参赛经验转化为推动工作的强大动力。参赛同志要发挥好“传帮带”作用, 主动分享参赛心得, 工作理念, 专业技能和实战方法, 带动形成一人参赛、全员提升、整体进步的良好效应。
各科室和各党支部要认真地进行总结复盘工作, 而且要持续地完善岗位练兵这种活动, 以及技能比武这种办法, 还有创新攻坚这种长期的机制, 要深入地把“三抓促三转”这个特色品牌做实做细, 要把“青苗成长计划”这个特色品牌也深耕下去并做实, 这些都属于党建引领的内容, 也包含干部培育的内容, 要常态化地展开专业化的队伍培养工作, 也要常态化地展开系统化的队伍培养工作, 最终要锻造出一支政治立场强硬的人才队伍, 这支人才队伍的业务本领要非常精湛, 要作风优良, 要敢于实干并且担当重任, 这是一支高素质的人员组成的市场监管铁军。