质量竞争这件事, 往根子上说, 它就是人才的竞争。
咱们现在这个城市, 正在用全部的劲头去培养那种很新的生产力, 推着咱们做的东西向很高、很聪明、很环保的那个方向去变来变去, 这时候吧, 质量好还是不好, 已经完全变成了企业能不能活得好好的、产业能不能一次次变得更新的、还有咱们这片地方在比大小的时候能不能冲出去的核心命脉。
首席质量官, 他这个人, 是在企业质量管理上面, 要头一个负责的那个责任人。他同时也是在企业搞质量创新, 还有建设那种叫质量文化的过程里, 起到核心的带头作用的。
正因为有他这么个位置, 所以对于带着整个企业去提升质量水平, 还带着整个行业一起把质量搞好, 甚至, 去推动咱们社会的经济发展能够向着高质量的方向走这一步, 都是起了非常关键、非常重要的作用的。
今年, 市市场监督管理局联合了市委人才工作局。此外, 还有发改、工信等10个行业主管部门一起参与。它们共同出台了《芜湖市首席质量官规范化与能级提升建设实施意见》。这一举措构建起了一个体系。这个体系覆盖的全面。层级是清晰的。导向也是明确的。该体系涵盖了首席质量官的培育。
也包括评价环节。还包括赋能工作。目的是持续培育壮大首席质量官专业人才队伍。这次案例评选活动, 是为企业首席质量官质量创新能力搭建竞技展示平台的有效方式, 经过组织推荐、资格审查和专家评审环节, 全市一共评选出了十个具有代表性的典型案例, 这些案例具体包括。
1.来自芜湖东旭光电科技有限公司的首席质量官廉涛。
该案例展现了依托智能 SPC 系统开展的全过程质量监控工作, 并实现了针对异常问题的闭环改善流程。
2.现在, 担任格力电器（芜湖）有限公司首席质量官这个职务的人是臧必俊。
这是一个关于通过数字技术和智能技术进行驱动, 在家电出口方面所开展的, 具有链条式特点的质量管理创新实践。
3.埃夫特智能机器人股份有限公司的这个角色首席质量官, 它的具体人员是党进。
该实践案例表明, 通过利用具身智能这项技术, 能够对机器人这个产业在质量层面上进行的升级起到驱动的推动作用。
4.芜湖赛宝机器人产业技术研究院有限公司的首席质量官是卫能。
首席质量官在领航方面发挥了重要作用，通过一体化全面质量管理的创新实践案例, 展示了NQI的综合性应用效果。
5.芜湖雅葆轩电子科技股份有限公司的首席质量官, 这个人叫作汪帮余。
这个是关于雅葆轩实施精益六西格玛进行质量革新的一个实践案例。
6.安徽古麒绒材股份有限公司的首席质量官是冉书歌。
以首席质量官为核心的全生命周期四级质量管理模式建设实践；
7.安徽福华尚纬电缆有限公司首席质量官：张静
尚智6C, 这是一种质造管理模式。
8.担任芜湖华衍水务有限公司首席质量官的人, 名字叫姜成浩。
该质量管理模式在创新实践方面取得了成果, 其核心特点是实现了从零起点一直到最终产品出水口的全过程无风险状态。
9.安徽锦创工程质量检测有限公司里边的首席质量官, 这个人是谁呢, 他是沈琪琦。
数字化技术正在为水利检测的质量管控工作提供全面的赋能, 使得从开始到结束的全部过程都得到了有效管理。
10.担任安徽大昌科技股份有限公司的首席质量官这一职务的人是陈新。
我们使用那些技术方面的硬实力, 把这个质量信用方面的防线给牢牢筑好。
这次发布的典型案例, 它们覆盖了光电显示、智能家电以及工业机器人等多个产业领域。这些案例紧紧扣住数字化、智能化和系统化这三大主线。里面既有依靠智能系统来实现质量改进的做法, 也有用具身智能来赋能产业升级的前瞻性探索。
还有那些集中在民生安全和检验检测等方面的全流程保障模式。它们给咱们这里的企业提供了可以复制、并且可以推广的解决方案, 帮助企业在提高质量、降低成本和提升效率方面找到路子。这就展现出了相当明显的创新和示范作用。
咱们希望各大企业能够认真地学习, 并且把这些好的经验借鉴到自己的工作中去, 除此之外呢, 我们也盼着那些搞质量方面工作的人才们, 大伙儿都带着那股子强烈的使命感还有责任感, 别客气, 全都扑腾起来投身于质量发展这个事业里, 好为大家市里面的经济和社会能搞得更有高质量, 再出更多更大的一份力气！
附件：《2026年芜湖市企业首席质量官质量变革创新典型案例》
