近期, 保山市总工会对市县两级工会资金予以统筹, 朝着全市非公企业以及产业工人集中发放健康体检、学历提升、技能等级与职称晋级等一次性惠民补助, 总计达211.4万元, 这使得5028名企业职工直接获得益处。在本次补助资金里, 市总工会给出专项补助146.3万元, 各县（市、区）总工会进行配套补助65.1万元。其一, 是为激励非公企业构建职工健康体检制度, 面向45家企业发放补助93.94万元, 让4212名一线职工受惠, 切实保障职工身体健康方面的权益。二是对产业工人学历提升予以支持, 有184名企业职工取得了更高层次学历,针对这些职工发放了一次性补助24.71万元, 其中研究生学历的有2人, 本科学历的有126人, 专科学历的有56人, 以此鼓励职工持续学习、在岗位上成长成才。支持产业工人技能等级提升这一事项, 支持产业工人职称晋级这一事项, 对那六百三十二名有相应技能等级或者职称的职工发放补助, 发放的补助金额是九十二点七五万元, 其中高级工也就是三级的有三百六十五人, 技师也就是二级的有七十四人, 高级技师也就是一级的有五人, 正高级职称的有一人, 副高级职称的有二十二 人, 中级职称的有一百六十五人。
这次惠民补助的集中发放, 属于保山市深化产业工人队伍建设改革、来落实工会维权服务职能的具体措施, 它能够帮助提升职工的获得感以及归属感, 还能激励企业, 还有广大的产业工人立足岗位、提升技能、建工立业, 进而为全市经济社会高质量发展贡献力量。