通过重庆政务服务网（重庆市网上办事大厅），进入重庆市“渝才荟”服务专区，点击“职称评审”登录（网址：https://ggfw.rlsbj.cq.gov.cn/rc/rctp/ych-pc/#/index）；通过全市统一平台网报端口直接登录（网址：https://ggfw.rlsbj.cq.gov.cn/cqzyjsrcw/positional-portal-web/）；通过重庆市人力社保局公众信息网，专技人才专栏，点击“业务办理”登录（网址：https://rlsbj.cq.gov.cn/ywzl/zjrc/）。单位及个人用户申报操作手册登录平台后可查看。

（二）申报程序

申报人依据职称管理权限, 一级一级地向上报送材料, 不能够违规采用兼职、挂靠、假冒这样一类形式, 借助其他单位去申报。

1. 属于市直属事业单位的人员, 包含事业单位聘用的非在编的人员, 此下同, 市属国有企业的人员, 以社保缴纳情况作为依据, 此下同, 个人要先到所在单位, 再到单位主管部门, 最后到评委会。

2. 属于区县的事业单位工作人员、属于区县的国有企业工作人员: 个人, 先到所在单位, 所在单位再到单位主管部门, 单位主管部门接着到区县人力社保（职改）部门, 区县人力社保（职改）部门最后到评委会。

3. 非公单位人员、自主择业军队干部：

（1）那个工作单位处于重庆的, 在本市参保超过1年的（要提供社保参保证明或者缴费记录, 市内外连续计算这种情况不行, 下面都是这个要求）, 并且档案存放在我市各个级别的公共就业和人才服务机构以及经过人力社保部门授权的档案管理单位的流动人员: 先是个人, 再是所在单位, 接着是档案存放机构, 然后转到档案存放机构所在地区县人力社保（职改）部门, 最后到评委会。

（2）在重庆有工作单位, 于本市参保一年以上, 需提供社保参保证明或者缴费记录, 然而本人档案是存放在异地, 也就是市外各级公共就业和人才服务机构以及经人力社保部门授权的档案管理机构的流动人员, 其流程为个人持异地查档记录, 先传给所在单位, 再传给参保地区县人力社保也就是职改部门, 最终传给评委会。

（3）我市各级公共就业和人才服务机构以及经人力社保部门授权且档案已存放1年以上的档案管理处, 所涉及的流动人员为相关对象。个人需先提供1年以上社保参保证明或缴费记录, 提供后交给所在单位, 所在单位再转交给档案存放机构所在地区县人力社保（职改）部门, 最后由该部门转交给评委会处。

（4）当中的流动人员, 若属于上述（1）（2）（3）条里自主择业军队转业干部的范畴, 那么, 可以用时长为1年及以上的劳动合同以及工资发放记录, 去替代社保参保证明, 或者替代缴费记录。

4. 那些个人参保、有个人纳税申报记录, 所在行业不存在承接资质等同于企业行为相应限制或禁止性要求的自由职业者, 其参保以及存档时间的要求, 按照（3）来执行着: 先是个人, 接下来是人事代理机构, 再到人事代理机构所在地区县人力社保（职改）部门, 最后是评委会。

5. 属于央企或者是市外单位驻渝的人员, 个人带上由具有职称评审权限的上级主管部门所出具的委托评审函, 前往所在单位, 所在单位再将其转至单位驻重庆的最高管理机构, 最后由该最高管理机构递交给评委会。

6. 混合所有制单位的人员, 依据单位股权, 以及实际管理主体的性质, 参照国有企业或者非公企业的相关程序, 来进行申报。

（三）个人申报

那些需要进行申报的人员, 应当于规定的期限范围之内, 登录专门的服务平台, 以客观、真实且准确的态度, 去填写个人职称申报方面的信息, 进而完成在系统当中的提交操作。而对于这些申报人来说, 其工作时间以及任职时间的计算, 截止到2026年12月31日。

1. 处于申报流程中的人员, 务必严格认真地去履行那所谓的“诚信承诺”, 在一年的时间跨度之内, 经由正常的申报途径, 仅仅能够申报一次职称, 这里面存在一种特殊情况, 就是那些通过各种“绿色通道”评定但未通过评定的情况被排除在外。当申请提交之后, 处于申报流程中的人员能够随时登录系统, 借助“我的申请书”这一途径, 去查看本人申请书的审核进展情况，以及现阶段负责审核的单位联系人和联系电话, 以此来提醒相关单位要及时地对本人提交的申请书进行审核。

2. 个人基本信息、社保缴费单位、档案存放机构、现有资格、继续教育公需科目完成情况、事业单位岗位空缺情况, 已通过职称申报系统实现自动填报或者比对共享, 对于系统自动验证通过的人员, 无需另行上传佐证材料, 而系统自动验证未通过的人员, 须上传佐证材料提交人工审核。

3. 申报人填写的业绩成果, 都应当在系统上传对应的佐证材料, 这佐证材料是要经过单位审验盖章之后再上传的。要是因为没有上传佐证材料, 或者佐证材料不符合要求, 从而导致评审结果受到影响, 那么责任由申报人自行承担。如果业绩成果当中存在涉密内容, 那就需要按照保密规定来进行脱密处理。所提供的业绩成果必须是在取得现职称之后, 并且要和申报专业或者学科相关, 现职称取得之前的业绩成果不可以用来申报评审高一级职称。系统会引入第三方学术成果检索平台, 针对论文、专利以及著作进行自动比对校验。业绩成果相关资料提供情况如下:

（1）就工作业绩而言, 需要去提供合同, 以及协议, 还有项目报告等诸如此类的内容。若业绩成果是集体完成的这种情况, 那么应当具体地阐述本人所承担的究竟是什么内容, 以及所起到的是怎样的作用。

（2）科研项目（课题）需提供立项审批表、结题报告等内容。

（3）论文要提供封面, 还要提供论文页, 并且要提供论文检索证明等, 著作则要提供封面, 进而须提供前言, 同时要提供出版社证明, 而这个证明需注明出版社的联系方式等。

（4）学术技术报告需提供邀请函、会议议程等。

（5）获奖成果需提供获奖证书、奖励文件等。

（6）专利, 要提供专利证书, 软件著作权呢, 须提供软件著作权登记证书。

（7）标准规范需提供封面、前言等内容。

4. 依照《重庆市工程技术质量专业职称申报条件》相关规定, “取得工程类专业研究生学位的工程技术人才, 能够提前1年参与相应专业职称评审”, 该处“工程类专业学位”便是获取工程类别专业学位的专业硕士, 工程专业学术学位并不适用这情形。

（四）单位审核推荐

1. 申报人所在单位, 需针对申报人所提交的申报材料, 以及有效证件原件与复印件, 展开认真审查核对工作, 要严格把关, 以此确保材料真实、准确且齐备, 还要结合职称申报条件来进行推荐审查。要是申报材料不完整, 填写又不清楚, 所在单位就得通知申报人于限定时间内去补充完善, 要是申报人逾期没能补充完善, 那就视作放弃申报。

2. 各单位应该要结合申报人的考核状况以及其履职情形, 从而择优去确定推荐人选, 对于那些不符合职称申报条件的, 是不应该推荐上报的。

3. 各单位要把拟推荐人员的申报书以及相关材料, 在本单位的公开场所进行集中公示, 时间不少于5个工作日, 经过公示没有异议, 要是经查实不存在问题, 在服务平台及时完成推荐报送。

（五）评委会审核受理

1. 若不符合资格条件, 若不属于受理范围, 若未按规定程序报送, 评委会便不予受理；要是材料不完整, 要是手续不安备, 将一次性告知并退回补正, 若逾期未补正, 未经公示的材料不得补报, 视为放弃申报；若未按要求补正资料, 评委会再度退回, 退回材料第3次提交评委会审核仍不符合要求, 审核不通过, 本次申报终止不予受理。

2. 评委会予以审核通过, 这仅仅意味着资格条件审查是合格的, 然而这并不等同于已经具备了相应的专业技术水平。至于是否切实达到相应的专业技术水平, 是要由评审专家进行综合评议之后, 进而提出具体的评审意见的。

3. 依照要求, 职称评审会依据情形增添现场答辩环节, 具体的安排另外通知。请申报的人员紧密留意重庆市市场监督管理局公众信息网当中的有关通知和短信息提醒, 维持通讯能够畅通。

（六）公示及核准

评审会议结束之后, 高级职称通过人员名单会在重庆市人力资源和社会保障局、重庆市市场监督管理局公众信息网同步进行公示, 而初、中级职称通过人员名单则会在重庆市市场监督管理局公众信息网展示。在公示没有异议且经过重庆市职改办核准以后, 便会印发职称评审结果通知。在评审结果通知下发之后的1个月, 申报人能够登录系统打印评审表（查看评审结果以及专家意见）, 并且存入个人人事档案和单位文书档案。

（七）其他

1. 依据《关于印发重庆市来渝人员专业技术资格确认办法的通知》（渝人社发〔2015〕201号）所提要求, 对于来渝的专业技术人员而言, 其原本拥有的专业技术资格, 必须依照规定展开确认。那些未曾经过确认的职称资格, 是不会被予以受理的。

2. 根据市物价局以及市财政局所发布的《关于调整我市专业技术职务资格评审费标准及有关问题的通知》, 也就是渝价〔2015〕123号规定, 高级职称评审费是每人420元, 中级职称评审费是每人240元, 初级职称评审费是每人120元。

3. 除开其他未详尽的事项, 依照市职改办所发的《关于印发〈重庆市2026年职称申报评审工作方案〉的通知》（渝职改办〔2026〕182号）里的规定来执行。

五、联系方式

高、中级职称申报咨询：刘老师，63719655；

初级职称申报咨询：

熊老师（质量、计量方向），89232116；

冉老师（特种设备方向），89232263；

王老师（标准化方向），89232289；

杨老师（食品方向），86072706。

重庆市市场监督管理局职称改革办公室

2026年8月31日